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劳动纠纷实务篇(九十八)-劳动仲裁之同事作证
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大家好,这里是共享法律计划。首先声明,本期视频绝无离间同事关系之意,均已实务中我们遇到的情形为准。共享法律计划近3年处理的近2千场劳动纠纷案件,可以说,至今还没碰到同事给劳动者作证的,只遇到很多同事给公司作证的,究其原因,其实还是因为很多人不想无故给自己惹麻烦,或者说你还没有达到需要为你惹麻烦的价值。为什么我们要专门用一期视频来讲这个事呢,因为实务中不少劳动者想当然的把同事作证作为很重要的证据,结果同事最后不能出庭作证,导致证据不足败诉,所以我们要强调的是,劳动者仲裁必须要以你可以控制的证据为主,不仅仅是证人,还包括一些书面证据和视频证据,原件和原视频都要牢牢的掌握在自己手里,否则你就要承担不利后果。另外,如果同事给公司作证,这个我们也不用担心,你只需要按照下面这句话讲就可以了:公司与该员工具有利害关系,不具有证明效力,本人对其所讲均不认可。这样就基本不会采纳该证言。 共享法律计划现推出仲裁无忧小程序,搜索“仲裁无忧”小程序即可,智能生成专业劳动仲裁申请书及全流程实务指导书,用最小的成本引导劳动者案前、案中、案后操作,让劳动者每一步都不慌。如仍不能完成整个诉讼过程,劳动者仍然可以继续使用共享法律计划远程诉讼辅助,让每一个老百姓敢打会打打得起官司!
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