V
主页
大梦精品课 第二讲 续签和无固定期限劳动合同
发布人
第二讲的内容是续签和无固定期限劳动合同,这两者很多时候是紧密相连的,二次签订劳动合同之后应当签订无固定期限劳动合同,同时没有续签就会导致么有书面劳动合同,也有可能超过一年视为无固定期限劳动合同。
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
要拿2N 必要条件
公司耗你 你耗公司
无固定期限劳动合同怎么签订?大梦告诉你满足条件想签就签。
多次固定期限劳动合同违法吗,是不是一定要签订无固定期限劳动合同?
长期合同 不一定好
踢出工作群就是解除劳动合同了吗?大梦告诉你怎么办!
大梦精品课 第一讲 未签订书面劳动合同
合同工资和实际工资不符,经济补偿金怎么主张
劳动仲裁一审管辖权,劳动者要做好对自己最有利的准备。
有工资条 仲裁不认
别提醒公司你要去仲裁
新的仲裁调整有哪些?大梦跟你分析分析
签完合同 全部拿走
补公积金 事在人为
如何选择劳动仲裁的律师,还是要学会必坑
公司逼你的时候你别理会,大梦告诉你怎么破解
除了在职和恢复劳动关系外,仲裁期间是没有工资和社保的
到期不续签不能辞职要补偿
合同续签 电子版本
空白劳动合同危险有多大,签完之后后患无穷
续签合同 如何要求
开除之前 别找工作
自己辞职 双倍工资
书面通知 万能证据
合同到期几种结果
劳动合同中的无效条款,即使签了最后仲裁的时候依然无效,大梦一一列举给你看
劳动仲裁全流程,有自己仲裁的小伙伴可以借鉴学习,以备不时之需。
21.75计薪日怎么计算,大梦给你说道说道
经济补偿金最多不超过12个月,还有不少人会上这个当
合同续签 电子审核
劳动仲裁的取证是贯穿整个劳动阶段的,要学会平时保护自己多多收集证据。
谁来举证 谁担责任
员工拒不签订劳动合同怎么办?大梦来教你
劳动合同 必备条款
公司给你的哪些是通知,送达就生效,哪些是协议,不签字么用,大梦教你怎么区分!
被迫解除之不提供劳动条件
劳动仲裁 悄悄进行
交公积金 单位头疼
违法解除之后,劳动合同到期了,能否恢复劳动关系
一人多岗就是违法调岗降薪