资本制度最大的变革是什么？
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劳动力与人力资本
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深化国有资本改革走上舞台，影响几何？
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国企对标华为学习什么？当然是学习华为分钱制度
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新公司法规定的公司资本制度与植树造林有什么关系？
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如何以管资本为主转变国资监管职能？
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国资央企如何贯彻落实中国特色现代企业制度？把加强党的领导和完善公司治理统一起来
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企业进入资本市场有新规定
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从法定资本制到授权资本制
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中国特色资本市场与中国特色估值体系，关乎国企改革什么事呢？
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未来产业启航了，国资委发布首批启航企业名单意味着什么？
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国企章程的重要性
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新公司法修改了哪些资本输出制度？
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什么是资本信用？
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2024年哪项体制机制改革任务最急迫最重要？收入分配制度改革尤其是激励机制改革
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学习中央企业法律纠纷案件管理办法的意义是什么？
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中国特色现代国有企业制度精品课程发布会，就在明天！
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什么是合规双线？它对国有企业有什么要求？
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著名企业家施展瞒天过海手段想保住核心资产，锒铛入狱留下惨痛教训
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职工民主管理权利
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科改企业市场化改革有着怎样的显著成效？（七）
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国企改革只有进行时，没有完成时
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释放强烈信号：深化对资本的认识，与国企改革有什么关系呢？
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新公司法赋予股东哪些特殊权力？
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面对新时代历史遗留问题，如何解决？
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现代公司治理的根本保障
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为什么说创新是引领发展的第一动力
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专项咨询难以满足？常年改革顾问来了
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国企追责体系怎么构成？组织追责、党纪追责和法律追责
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科改双百七步走的第二步是什么？（二）
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中国电科与华录集团重组速度为什么这么快？三个有利于揭开答案
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国企如何追责问责？违规经营投资追责办法了解一下
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2024年国企改革发展成功的关键是什么？以高质量党建引领保障高质量发展
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国有大股东的权利与义务
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服务国企改革的体会
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聊聊国企职工民主管理那些事儿（下）
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国企追责兹事体大谁来负责追责呢？大监督体系了解一下
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2年还清4亿，看罗永浩如何实现“真还传”式逆袭
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小米集团也学国企搞末等调整、不胜任退出，但是搞砸了，为什么？
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到底如何完善中国特色现代企业制度？健全经营机制、严格落实责任是抓手
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法务管理部门有哪些管理职责？