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京东 11.11 红包
新员工入职培训
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新员工入职培训不简单,不仅要基础人事管理,还有技能等级评估、绩效等级评估。幸亏有这套表格直接套用就可以,很方便的!
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这才叫员工花名册,以前做的都是流水账
人事系统
史上最全合法辞退员工技巧大全及赔偿标准。学会这一套没有任何烦恼!
努力中...
社会保险
完美的人事系统
绩效考核的痛,真的只有hr才懂了
你OUT了,现在的员工手册范本已经进阶成这样啦
人事日常工作流程,高效的人事都这样做,真的好详细的
身为HR员工离职系统不会做真的很影响工作。
谁还在买考勤系统呀?
谁还没有员工培训资料?
实习季公司来了很多新人,员工考勤管理系统也不会做,真的愁死了,其实真的没有那么难,考勤需要的全部内容都在这里了,新手也看得懂
你的人事资料!快来领取!
月入过万不是梦
HR日常~
老HR要离职了
现在的实习生们真是不容小觑,太有实力了
人事部今天新入职了一个新人,领导让我带她,下午的时候,就说去上厕所,再也没回来。我早上的时候都已经把工位帮她收拾好了,可怜我的一番苦心啊,而且我这人事系统,常用
三线城市平淡的两点一线生活
24岁的我是什么样子?早上5:40起床,凌晨1130睡,上8小时的班,回来听2个小时网课,刷2个小时题,我不打游戏,我想要未来!
本人亲测:任何考试,先过一遍书,近10年真题做5遍,前2遍掐时间,第3遍分析题,第4遍串联知识点,第5遍针对错题练习。相信我,这样你不得高分,就没人能得高分了。
过来人建议:要想在一个行业内长远发展,拿高薪资,HR是个不错的选择,刚开始是比较辛苦,但熟练以后,工资是真的高,有想了解这方面的扣55,籽料分享给你
新来的hr做的离职统计分析真的太棒了
考勤是HR们每个月都要核对的,一个实用直观的考勤表可以减少很多工作量!这套系统希望可以帮到大家~
规范新员工入职流程,有利于提升人力资源部工作效率,也有利于员工快速融入环境
一个好的公司,管理制度至关重要,这是以前带我的师傅留下来的,现在用不到了,给更多需要它的人。赶紧运用起来吧!
超级简单,可直接套用!
HR日常~
人事工作常常加班到8、9点,钱少事多离家远。但归根结底,让人疲惫的不是工作本身,而是工作中遇到的人,平衡情绪和人际关系才是最累的。所以决定离职了,积攒了很多人事
这么好的工资管理系统,谁还没有!
人力资源
超实用人事档案管理系统,错过就没有啦~
HR别再做无用功了,这才是老板喜欢看的人才盘点报告,内容清晰明了,学会了涨薪还用愁吗
HR入离职管理要讲方法,不能胡乱来
您的人事资料已送达!请查收!
不愧是年轻人,做的图表思路清晰,太方便了
这都是新来的00后做的,太不可思议了
努力五年从初级到中级,再到人事总监,每一场考试代价都很大,一边谋生一边备考,没有谁的人生能一帆风顺,关关难过关关过,前途迢迢亦生辉!
五年的HR离职了,笔记用不到了,留给有用的人吧