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疫情防控期间,劳动者因不配合政府部门疫情防控措施被追究刑事责任或受到治安拘留等行政处罚的,用人单位可否解除劳动合同?
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疫情防控期间,劳动者因不配合政府部门疫情防控措施被追究刑事责任或受到治安拘留等行政处罚的,用人单位可否解除劳动合同?
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受疫情影响,用人单位因未及时足额支付劳动者劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿的,应如何处理?
劳动者不同意用人单位居家办公、远程办公安排,以用人单位未提供劳动条件为由提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿的,应如何处理?
因疫情或疫情防控措施影响不能提供正常劳动的被派遣劳动者,用工单位可否将其退回劳务派遣单位?
用人单位受疫情或疫情防控措施影响致生产经营困难的,是否可缓发劳动者工资?
劳动合同中“不合法条款”是否有效?
用人单位如何履行民主协商及告知程序?
嘉定区劳动人事争议仲裁委员会,南翔镇劳动人事争议调解中心,申请劳动仲裁,裕丰路18号。
被追究刑事责任除了坐牢,还会产生哪些影响呢?
受疫情影响,劳动人事争议的仲裁时效或起诉期间应如何认定?当事人无法正常参加相关仲裁活动或诉讼活动的,应如何处理?
在校大学生能与企业签订劳动合同吗?
用人单位规章制度中应如何界定“严重违纪”呢?
他很伟大,大到把整个生命献给疫情防控,他也很渺小,小到化作一座墓碑。向吴尊友先生致敬 #吴尊友 #疫情 #英雄 #2019年#娱乐资讯星
以劳动者试用期间工作不符合岗位要求解除劳动关系是否合法?
员工在试用期内,单位是否能随意辞退?
散布谣言,是要承担法律责任的。
上海市青浦区劳动人事争议仲裁委员会,确认劳动关系、未签订劳动合同二倍工资差额、拖欠劳动报酬、违法解除劳动合同赔偿金等劳动争议案件开庭。
用人单位能否随意辞退试用期内生病住院的劳动者?
劳动者解除劳动合同可以主张经济补偿的情况有哪些?
劳动者参加岗前培训能否认定为建立劳动关系?
法院处理涉疫情合同案件遵循的裁判原则
劳动者履行了竞业限制协议,可以要求用人单位给予经济补偿吗?
嘉定区劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁案件开庭,确认劳动关系、拖欠工资、未签订劳动合同二倍工资差额、代通金、经济补偿、报销款。
企业与工会签订了集体劳动合同,还需要与员工签订劳动合同吗?
什么是劳动合同?为什么要签订书面劳动合同?
疫情期间,出租人能否以商业用房承租人迟延支付租金为由主张解除合同,并要求承租人承担违约责任?
奉贤区人民法院,新城人民法庭网上开庭,劳动合同、工伤保险待遇、停工留薪工资争议。
用人单位补签了劳动合同,劳动者还能主张二倍工资吗?
对疫情期间“共享用工”模式下被调剂劳动者的合法权益,应如何加强保护?
处理涉疫情劳动争议纠纷应遵循哪些原则
上海市奉贤区人民法院,新城人民法庭在线开庭,劳动合同、工伤保险、停工留薪期待遇等劳动争议。
商业用房承租人能否主张减免疫情期间的房屋租金?
疫情影响,承包经营合同客流量明显下降,承包人能否变更合同?
造谣传谣疫情信息或者利用虚假疫情信息牟利的行为如何处理?
因50万彩礼拖走女儿,父母或涉嫌犯罪?
上海市浦东新区劳动人事争议联合调解中心,解除劳动合同纠纷,劳动仲裁。
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松江区公安分局刑事审理中心(辰塔路2700号)递交辩护意见,荣乐西路999号松江区看守所会见,刑事律师、刑事辩护。
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上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会,劳动争议案件开庭。