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京东 11.11 红包
打架受伤了算工伤吗
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在公司打架受伤算工伤吗?我们之前接到过这么一个案子,说当事人在工作是负责安保的,在工作的时候碰到有人来闹事儿,当事人为了阻止这个闹事的人进场被打了,现在想问能不能报工伤啊,朋友们觉得这算不算工伤呢? 是工伤,这是肯定的,因为根据咱们的工伤保险条例规定,职工在工作时间工作场所内,因为履行工作职责而遭受的暴力伤害呢,应当认定为工伤 那么这个当事人,他履行工作职责的目的就是阻止闹事,在这个职责内被这个人给打了,对吧?这个属于工伤是没有争议的。 与此同时也提醒大家,遇到暴力伤害的时候,一定要第一时间选择报警,也再次提醒各位呢,合法维权,不要冲动啊
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