余世维：公司里偶尔要来一场角色扮演
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余世维：创业以后再就业就非常难了
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余世维：人这一生都要有饭吃，该怎么做呢？
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余世维博士：战略决定成败，还是细节决定成败？
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余世维：复盘可以避免出现同样的错误。#企业管理#余世维#思维认知
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余世维：任何产业的振兴都是从教育振兴开始。
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余世维：为什么中国很少得诺贝尔？
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余世维：扩张的结果你知道吗？
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余世维：为什么公司开会，动嘴的人多 干活的人少？#企业管理#思维认知
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余世维：老板一定要想未来的事
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余世维：中国科技创新有哪些瓶颈？
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余世维：你没有价值，你怎么去用人家的资源呢？
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余世维：任何生意都不可能自己做。
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大公司的主管都不是老板，但是他们官僚的不得了#余世维#企业管理#老板#官僚#效率
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你在社交方面是否遇到困惑？社交是否成为你的压力来源？#余世维分享解决社交问题的本质
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余世维：人越老越值钱的工作真的不多
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余世维：如何确定公司的发展战略？#余世维#公司管理#战略
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余世维：做正确的事or把事做正确
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余世维博士：人工作还是比较有意义。#余世维#企业管理#创业#工作#人生意义
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余世维：新希望集团40年得到的两个总结
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除了自己谁都不要依赖！#余世维#企业管理#创业
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余世维博士：小公司活不久， 做生意有“三本”#余世维#企业管理#生意#创业
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余世维：资金绝对不能花光
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余世维：公司的代言人是员工，而不是老板
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余世维：你的强项是什么？
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余世维：为什么有的人不想工作？
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余世维：什么是百年老店？
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余世维：为什么员工不听话？
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余世维：创业失败之后不要马上再创业。
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余世维：网红逻辑的本质 #网红#流量#变现
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余世维：团队和个人的生产力要分开算。
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余世维：未来的三级市场如何划分。
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余世维：企业“穷打”战术的基本原则#余世维#企业战略战术#商业思维
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余世维：不迭代就淘汰
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余世维博士：每个人都有值得学习的地方 #余世维#企业管理#学习对象#专心#用心
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余世维：可商业化是所有新创意的基础条件。#余世维#商业思维#创新
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余世维：越诚实客户越相信，生意反而好做。
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可以创业的时候，什么时候都可以创业#余世维#创业#条件#趋势#政策
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余世维：人无知走不远也走不久。
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爸爸妈妈谁才是真正的一家之主#余世维#企业管理#教育#亲子#家庭#事业#子女
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5月10-12日，余世维老师来郑州授课啦...