京东 11.11 红包
和人大学姐一起快乐学心理（组织行为学-第十七章-人力资源政策与实践）
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普通心理学 第三章 感觉
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社会心理学-第八章-社会化
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普心 第一章 绪论
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Excel数据看板-人力资源数据动态分析（附模板）
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团队leader怎么利用底线思维，把控风险
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人力资源最大价值在于开源而非降本
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底层逻辑：领导问这几个问题你最好装不知道！
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30年人力资源经验的大高管和你聊：I人E人，怎样无痛切换，怎样高效沟通
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第二周：重新回到当下的体验
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三十五岁职场危机怎么办
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30年人力资源经验的大高管和你聊：职场需要怎样的MBTI
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为何你明明喜欢女生，但做的各种事情却总让她反感？因为你总在转移压力
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中级经济师50天上岸必刷必背百条（完整版）丨中经人力资源考前必看知识点汇总丨50页完整版丨2.5h刷完及格会做题
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第五周：允许一切如其所是
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（双语）彼得定律：才不胜位何以在组织中如此普遍【BigThink202409】| 极简英文阅读
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心理学考研复试不知道如何准备？来看看吧～
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第六周：想法只是想法
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一个很笨，但能50天过中级经济师的方法！
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底层逻辑：越喜欢说这几句话的领导越无能！
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手把手教你当好团队主管
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为何把爱情看得太重的男生反而难脱单？因为“意志成本”过高！
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身弱的3个建议，改变你的人生轨迹
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第三周：汇聚散乱的心
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最后给姐妹们科普一下，60天过中级经济师的强度！
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追女孩感觉对方“油盐不进”怎么破？教你一条清晰的思路~
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【人力资源管理：人事经理的人力资源 专项课程（上）】明尼苏达大学—中英字幕
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专家称不能把老年人视为负担【#专家建议把老年群体转为人力资源：他们应该是现代化的动力】
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人事招聘面试其实不难，这套招聘面试系统输入数据自动生成，美观又方便~
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小公司招人选人，就两条黄金法则
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第七周-最好的照顾自己—将友善化为行动
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谨以此纪念我考研的这五年
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无数次我觉得人生要完蛋了，后来发现只要还活着人生就不会完蛋，一定会转折，但这种转折不是我的环境突然改变了，而是我突然对很多事想通了，人生不会走进死胡同但情绪会。
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雷尼尔效应：无论对方多么绝情，也能重新爱上你
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第四周：识别规避反应
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破解幸福密码 毕淑敏【全8讲】
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第八周：维持和扩展学习 —新的开始而不是最终
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第一次进中级经济师模拟系统，我愣住了...