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帮助他人最好的方法就是先做好自己的事情
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几乎所有人都有一个毛病,那就是:好为人师!通常能力越差的人,越喜欢对别人的举动指指点点。不信你可以去观察一下,那些有事没事就评论是非的人,多半都不是能力最强的那个人。
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让我们坚持成长的好方法就是把长期的结果可视化
制造确定性的三个方法
维持自我驱动力的方法就是给正在做的事情赋予重大的意义
招灾是有征兆的,少说多做是解灾的好方法
跑步为什么要跑一休一
如何自己找出大多数问题的答案
用学习和实践的心态去把握每一次做事的机会
当怕麻烦时不妨将自己切换成苍蝇模式
需求可以被满足,但欲望一定要被控制
想要成为你想成为的人就先从模仿做起
拥抱不确定性的同时选择好的筛选方法
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把组织“做小”
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做自己情绪的主人
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工作中该不该辞职的标准就是有没有获得成长
想要避免跑步伤痛的困扰,这六点非常重要
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