京东 11.11 红包
员工下班搞副业，合法吗？
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没签劳动合同被员工告了。该怎么办？
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请假不被批准，员工该怎么办？
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单位搬迁，员工必须跟着走吗？
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员工请假可以不批吗？今天统一解答
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单位效益不好，能不能少发年终奖？
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员工迟到早退，单位可以扣他的年休假吗？
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胁迫员工主动签字离职有效吗？
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公司辞退你，能拿到多少赔偿呢？
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要求单位支付加班费，需要哪些证据？
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离职证明长什么样？
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看着员工们上当，我真的好心痛啊
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知名家装公司东易日盛拖欠工资，员工该怎么办？
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员工职务侵占上百万，公司如何快速解决？
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入职对手的公司，员工被诉要求赔偿60万
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员工不胜任工作，可以辞退吗？
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一旦维权就意味着失业，我们该怎么办？
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调解之后，公司不给钱怎么办？
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员工工伤，单位要赔多少钱？
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以绩效为主要工资收入的员工，其实很弱势
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完不成业绩就自动离职，这合法吗？
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这几种情况，你要在职时搜集证据，离职时再维权，打个单位措手不及
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被公司反仲裁了怎么办？员工被公司劳动仲裁了，该怎么办？
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老板把公司搞垮了还恶意欠薪，是否可以起诉老板还钱？
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被公司拖欠工资，申请被迫离职要注意哪些？
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职工必知的三个电话，最后一个最重要！
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想融资上市的公司对员工更好
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人社部再次发出警告：员工自愿放弃社保，单位必被罚
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员工没做错，单位想要辞退，不给赔偿很难
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老板要给你股权激励，靠谱吗？接受股权激励要注意三个重点！
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熊猫不走员工用官方号讨薪，企业破产，员工应该怎么做才能拿到工资？
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怎样让员工接受股权激励，而不是觉得领导在画大饼呢？
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简单粗暴的说，劳动合同到期了，员工有钱拿
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员工有权利拒绝单位的调岗吗？
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辞退员工不想赔钱没有那么容易
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除了以下四项合法的情形，开除都是违法的
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公司对工作需要对员工调岗，这种调岗有效吗？
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口头辞退，千万别去仲裁
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公司让你别来了，你该怎么办？
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因为暴雨不能上岗，公司能用年假抵扣吗？
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离婚未上报遭开除，员工获赔10万元