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J4【企业人力资源管理师三级考证】建议收藏！系统学习人力资源管理|第四章 第一节 基于不同维度的绩效考评指标设计4|专业知识|考证！
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Z8【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理|第二章 第三节 第一单元 人力资源的空间配置（上）|考证|专业知识
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P7【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理|第三章 第二节 企业员工培训与开发课程的设计（4）|考证|专业知识
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G14【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理|建议收藏！第一章 第三节 第四单元 企业劳动定员制定修订的基本方法|技能要求10|专业知识|考证！
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X2【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理|第五章 第一节 第一单元 薪酬体系设计的前期准备（2）专业知识|考证！
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【研究方法】建议收藏！如何有效设计访谈 | 访谈是获取数据的关键环节 | 懂技巧 | 将获得更多有效数据！
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L8【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理|第六章 第二节 第三单元 应用案例分析（2）|考证|专业知识
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P16【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理|第三章 第三节 第一单元 培训方法的选择与应用（5）|考证|专业知识
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L10【企业人力资源管理三级】系统学习人力资源管理|第六章 第三节 集体合同管理（1）|考证|专业知识
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P17【企业人力资源管理师三级】系统学习人力资源管理|第三章 第三节 第二单元 员工培训的组织与实施|考证|专业知识
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11R10【人力一级】第一章 人力资源规划|第二节 企业集团管控与组织结构的设计|知识要求1
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