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Rikki张金秋:激活你的课堂GFT高效引导式培训师
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Rikki张金秋:激活你的课堂GFT高效引导式培训师 #引导式培训师#企业培训
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Rikki:激活你的课堂——GFT高效引导式培训师 授课片段(6)
Rikki:激活你的课堂——GFT高效引导式培训师(1)
Rikki:激活你的课堂——GFT高效引导式培训师 授课片段(2)决胜未来的6大思维能力
刘思玥:如何设计有效的向上汇报
陈琳琳:职场的情商应用(下)
罗依芬:萃取核心竞争力,10倍提升个人身价
顾侃:情商领导力——你的世界要有别人 沙盘模拟
晏艳:演讲时如何吸引观众注意力
金老师:游戏化学习设计实战
陈琳琳:职场的情商应用(上)
黑宏杰:高效沟通与团队合作
俞亮:知人善任——DISC 性格领导力
李莉:结构性思维——让你的思维“飞”一会
李莉:结构性思维——让你的思维“飞”一会(竖屏版)
晏艳:你的PPT为什么不好看?
任丽峰Catty:聚焦关键,让OKR更有效
君哲:组织“先胜”的三个终极追问
石基延:战略视角的培训管理全景图
刘思玥:高效商务演讲的七项修炼(上)
俞凯文:如何培养教练型管理者
陶琳:绩效管理的操作技巧
王芳 Grace:六顶思考帽®——如何简单而高效的思考
冯南石:BLM从战略到执行(下)
宋致旸:突破人效困境——企业人效提升的核心法则
丁坚:激活组织——卓越领导力的五级修炼
马星:薪酬管理的十大工具表单
黄铮:如何改掉讲课读PPT的习惯
王佩军:降本增效——数据驱动人效提升
张文:出海企业课程——与国外团队自信沟通
吴迪:实战招聘技巧——帮你精准捕获人才(上)
白睿:组织诊断三要素——模型、方法和过程
君哲:战略 · 解码 · 地图——业务如何增长
任建业:化茧成蝶-内训师课程设计与呈现技巧
邱晓英:IBPS复杂问题解决与价值创造
王子剑:从目标到落地——用POA思维高效达成团队目标
叫兽 Simon:Hybrid 高效混合工作——迎接复工复产
赵保恒:AI赋能办公效率拉满
谢妍嫣:情商领导力(下)
黄海建:领导的方圆之道
周利:变革领导力——发挥韧性优势引领成功变革(上)