过度追求完美，是一种“愚蠢”！
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越是厉害的人往往都过得很“简单”，大道至简，方得始终！
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越简单的人，往往都越厉害！
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天天盯着员工干活的老板，最愚蠢！
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那些总以为自己什么都对的人，往往是最愚蠢的！
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为什么你总是容易看到别人的缺点？
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领导提拔你还是淘汰你，从来都不看能力！
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大道至简，真正的高人都朴实无华！
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能看清问题本质的人，最聪明！
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管理开窍就在一瞬间！
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沟通技巧之复述
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很多老板，要的多想的美！老板你到底想要什么？
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从普通到优秀，比优秀到卓越更难，所以要善于发现员工的优势并发挥它！
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员工和公司目标一致，才是最好的团队！
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改变曼德拉人生的一段话
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管理团队，这种时候一定要严！
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问题的答案往往不在问题本身，而在问题之外！
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世上最不公平的就是一视同仁！
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身体是最大的资本！
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老板忙， 员工闲，是一种病！
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太完美的人，注定平庸！
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在职场上有些错你永远都不能犯！
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如何有效激发员工自驱力？掌握这些方法就够了！
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无意识会做的事情越多，你的个人能力越强
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90%的疾病都和情绪有关
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如何区分事实和观点
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人都是越夸越优秀，越骂越糟糕的！
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当代人专注力仅8秒？
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带团队很简单，管理精髓就这十六字！
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一个人的缺点背后,一定藏着他的优点！要多学会发现别人的优点！
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百岁老人查理芒格的人生幸福秘诀
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凡事都谈钱，会毁掉你的人生！
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规则不当，只会适得其反！
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管理者切记要：多管人，少理事
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注意，有这个特征的女人往往都是操劳命！快看看你中了没，现在改还来得及
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先处理情绪再解决问题
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管理者不是要成为英雄，而是要成为造英雄的人！
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拆掉思维的墙，从不知不觉到先知先觉
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选人比培养人重要1000倍！
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真正强大的管理者，都懂得向员工示弱！
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你真的会批评员工吗？掌握这个原则，员工被批也心服口服