投行前辈最喜欢带什么样的实习生？
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工作面试：孟羽童的自我介绍，董明珠很满意
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投行学长的另一面，很欢乐
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投行实习，大学生第一天去公司上班
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实习生的危险发言，太不圆滑，逗笑导师
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大公司的视频小会议是怎样的？投行实习生有多累？
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投行面试题目：我们为什么要选择你？
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xswl：领导一个眼神，实习生立马闭嘴，反应好快
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金融行业：未来就业发展趋势
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实习生基本功：高分「会议纪要」是什么样子的？
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为什么说：办事过于周到，领导其实并不喜欢
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投行人的工作，究竟有多辛苦？
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特别优秀的同学，为什么会被公司HR拒绝？
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这两个要求，是投行工作沟通中最重要的
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投行立项会，实习生如何给奇葩产品拉投资？
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投行实习生的团建：没领导 VS 有领导
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实习生：这些「职场话术」越早知道越好
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实习生「行研报告」的考核点：传统行业与新兴行业
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实习生：在投行，不要犯「碍于面子」的错误
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实习生：领导一对一复盘，多数都会遇到
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工作面试：一段非常好的自我介绍，董明珠很满意
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投行实习生拜访客户，被炫酷的3D屏吸引
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工作没有60分，只有0分和100分
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想去投行工作吗？了解一下内部晋升职级
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为什么说：实习时，应尽量淡化学生思维？
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为什么说：多数公司HR都喜欢这样的员工？
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「行业研究」作为实习基本功，在考察哪些能力？
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为什么说：工作中不必要太好心肠？
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金融行业领导工作时，更偏爱什么样的人？
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投行：实习生熬夜写报告，高薪背后皆是辛苦
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什么是投行：通俗说法 VS 专业解释
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实习生上班生病，大公司待遇确实更好一些
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投行实习一定要懂的基础概念：并购重组（业内人士详解）
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第一天上班，怎样与老板打招呼效果最好？
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实习生被同事「窃取」成果，领导犀利指导
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英语专业学生，简历没有专八证，遭HR质疑
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实习生：受到严厉批评，为什么？很现实了
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实习生：职场小白应该如何提问？领导亲授
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在「无领导小组讨论」的面试中，如何胜出？
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双语工作会议纪要，把实习生整懵了
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别怕自己的问题傻，不懂就问比搞砸了强