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UBS CEO访谈:足球运动员转型为银行家
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Sergio Ermotti,UBS 首席执行官,在采访中回顾了他的职业生涯,从足球运动员转型为银行家,以及他在 UBS 的首次领导期间和重返 UBS 领导整合信贷苏 isse 的经历。他讨论了银行业的变化、UBS 与Credit Suisse合并的过程、以及他对领导力、公司文化和人才发展的看法。 摘要 Sergio Ermotti 在采访中详细讲述了他的职业经历,包括他如何从一名有抱负的足球运动员转变为银行业的领导者。他在 UBS 的首次任期包括了他如何在年轻时期通过培训制度进入银行业,以及他在 UBS 的早期职业生涯。他还谈到了他如何在 2011 年至 2020 年间领导 UBS,以及他在 2023 年 3 月重返 UBS 的情况,负责领导 UBS 收购信贷苏 isse。 Ermotti 分享了他对信贷苏 isse 未能实现可持续商业模式的看法,以及他对 UBS 收购信贷苏 isse 的首要任务,包括稳定客户和员工、整合两家银行的运营,以及如何处理合并带来的风险和挑战。他还讨论了瑞士在全球银行业中的地位,以及 UBS 在全球金融服务行业中的角色。 此外,Ermotti 强调了领导力和公司文化的重要性,以及如何培养未来的领导者。他还分享了他个人如何应对压力,以及他对年轻人的建议,包括对自己职业的热情、愿意尝试新事物以及不断学习和发展自己。 观点 职业转变与个人成长: Ermotti 认为个人的热情和对工作的爱是成功的关键,他的职业生涯从足球运动员到银行业的领导者展示了这一点。 银行业的挑战与机遇: 他指出,银行业的主要挑战包括确保盈利性、风险管理和适应不断变化的监管环境。同时,整合信贷苏 isse 为 UBS 提供了转化挑战为机遇的机会。 领导力与人才发展: Ermotti 强调了领导力的重要性,尤其是在危机管理和团队建设方面。他认为,为了成为有效的领导者,必须通过实例引导和有选择地使用权威来激励团队。 公司文化与价值观: 他认为,UBS 的文化是建立在清晰的价值观和行为准则之上的,这些都是通过对人才的评估和发展来塑造的。 对年轻人的建议: Ermotti 鼓励年轻人对自己的职业保持热情,愿意跨越舒适区,并投资于个人发展,以保持在劳动市场中的竞争力。
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