怎么批评别人不会引起反感？了解一下“三明治批评法”
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抱错“大腿”，很致命：怎么选一条靠谱的“腿”抱呢？
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为什么涨工资跟埋头苦干没关系？领导需要你主动提供”想象空间“
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你遇到的所有人，都是NPC，只有你是游戏的主角
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人际交往中的7种套路，19种陷阱，你能100%避开吗？
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学会识人，很简单：记住四象限模型，帮你看懂所有人
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分享一个小众发现，如果你的工作单位经常组织文体活动，这是你看懂领导同事的绝佳机会
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高情商的职场人，最好在办公室抽屉里备一点小零食，如果你有关系不太好的同事，分享一点好吃的，很多矛盾都能化解
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必须听懂的职场暗话：领导跟你说“辛苦了”，他可能是这个意思……
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学会正确地自夸，不惹人反感，也不委屈自己
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能分辨侮辱和挖苦，很重要，至少不会被骂而不知或过度反应
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当心！戒心太重，反而容易被人利用，戒心or对抗，要拿捏好尺度
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职场保命法则：你跟谁关系好，不要让其他人知道
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如何摆脱垃圾人际关系？分享一个“四字咒语”，把说你坏话的人的嘴，堵住！
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嘴笨，不会夸人？这个“夸人公式”专门拯救不会说话的老实人
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不生气，就是高情商？可不要憋坏了！4个方法，用好你的“怒气工具”
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30而呆，是某类人老而变坏的起点
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为什么有些人能把非常肉麻的话讲得超级自然？了解一下“客套心法”
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一个问题测试你的思维能力：为什么很少见到女消防员？
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如果你想升职加薪，就不要让自己成为PPT高手（有哪个老板做ppt特别厉害吗？没有！）
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改变别人的想法，有一个方法很简单：故意制造认知失调
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不想跟人吵架？教你一个瞬时缓和危机的方法，这招叫虚荣突袭！
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工作很多年，这些规则竟然很多人还不知道？道理戳得你很痛，但有用
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3样东西，一个人最在意，也是帮你读懂人心的工具
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大多数人都陷在“归因错误”的思维惯性里，如果你想做的事不被大多数人理解，不仅要大胆去做，还要为自己发声
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遇到这九种狠人一定要结交
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