京东 11.11 红包
没有金刚钻，怎么混职场，第二集，怕什么来什么
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没有金刚钻，怎么混职场，第一集，委以重任
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客户有个大单，但要你先期投入，干不干？
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就要业务人员的观点和你们不一致
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华为内部流出，没有短期的成功，就没有战略的基础
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无论远程还是现场，抓住客户是关键
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华为内部流出流出，流程责任制行不行
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要成为行业领域，要舍得给周边人分享利益
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华为管理军规，审计查的时候连一个蚂蚁蛋都不放过
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华为内部就出，一部分人降职降薪，一部分人升职升薪
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华为内部流出，产品线和区域不要结合太紧密
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华为内部流出，探索性的胡说八道
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华为内部流出流出，不死就是将军
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华为内部流出，坦克到了，油没到
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华为管理军规，没有浪费，就没有大家今天坐在这里
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华为内部流出，一线兵多无益
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华为内部流出，作战的没兵，有兵的不做战
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华为管理军规，比尔盖茨只有一个不要企图去复制
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华为内部就出，做战略上不可替代的事情
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华为内部流出，变革要一边往前走，一边落地组织
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华为管理军规，外面一些书写HW不好，我们也很赞赏
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华为管理军规，美国一旦翻身，他的战略手段是很厉害的
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华为管理军规，反腐问题上不坚决的就是普通职业经理人
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华为管理军规，授权到一线要几发炮弹给几发
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人才不是按管辖面积来评价
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华为管理军规，谁活到最后，谁活的最好
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华为管理军规，不怀念过去，也不埋怨现在，就针对未来怎么办
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华为管理军规，教师当不了将军
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倒不出来就是没饺子
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华为内部资源，不要在高速公路上仍小石子
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润玉传第二集
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为什么领导总喜欢弯弯绕！？
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华为管理军规，要舍得打炮弹
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华为内部流出，现在巨人的肩膀上前进
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眼里没有恐惧全是对工作的渴望
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京巴小眼神！气象预警！我期待的不是雪
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华为内部流出，小草是长不成大树的
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当劳务派遣成为一种工具，终于有人撑不下去了。
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你一旦开始证明自己没错，那你就基本没有了赢的可能！
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打印文件的三大技巧！学会了吗？
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华为内部流出，尿了裤子也是英雄