京东 11.11 红包
能坚持朝一个方向努力的人，最厉害！
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带垮一个团队，用这4招就够了！
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领导提拔你还是淘汰你，从来都不看能力！
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你没有觉察到的事情，往往真正掌控着你的人生！
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就这一招，是管理立威最有效的办法！
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过度追求完美，是一种“愚蠢”！
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领导的这一个行为，才是扼杀员工积极性的真正原因！
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越是厉害的人往往都过得很“简单”，大道至简，方得始终！
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看到问题就直接解决，是最笨的办法！
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当规则制定反人性时，就没人会自愿遵守！
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学会思考本质，能解决人生90%的问题！
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要想成功，先得放下面子！
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心态好，才是长寿的秘诀
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站在更高视角看问题，你会发现一切便能迎刃而解！
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问题的答案往往不在问题本身，而在问题之外！
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为什么你总是容易看到别人的缺点？
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管理者要学会有技术的发脾气！
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规则不当，只会适得其反！
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在职场上有些错你永远都不能犯！
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有能力却一直得不到晋升？就这四个原因
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所有的压力，都来自于光想不做！只要你迈开步子，就能解决很多问题！
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好公司把员工当人，而不是工具！
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最好的上下级关系：是彼此认同！
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这才是最有效的激励方式！
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管理越忙，越要花时间培养人！
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人才密度决定一个企业的存亡！
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职场上太依赖左膀右臂，关键时刻会害了你！管理者一定要有培养左膀右臂的能力！
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学会“利用”领导，成就自己！
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合格的领导只需做这3件事！
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人和人最大的差别，不是财富，而是认知！
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身体是最大的资本！
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能看清问题本质的人，最聪明！
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拆掉思维的墙，从不知不觉到先知先觉
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最有魅力的领导是“领袖”!
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当领导最大的失败，就是凡事亲力亲为！
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那些你察觉不到的事，正在掌控着你的人生！
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带团队很简单，管理精髓就这十六字！
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别不信！好管理一定是自私的
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优秀领导者，都是提问高手！
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无法长期坚持做一件事，根本原因是没有得到反馈，就像蒙眼打球！
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能成功的人，都有这种思维！