V
主页
VOl.129:为什么员工和孩子都得不到成长?老板和家长玩学会容忍犯错
发布人
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
店旁边有120平空地,是做密室还是做格子?
一个店应该是最少4个主题起步,4到6个员工
如何选施工方?对比着选、放开心态、亲力亲为!
适合想开店的老板的书——《如何开一家小而美的店》Part 01
作为基层管理者或者老板,怎么样表扬或者批评员工?
亲戚店长躺平,门店业绩无法提升,怎么管理?
员工得看到公司正在发展,才会有盼头留下
如果想做商品,一定就得要根据市场的反馈来
房东因XF问题要清退新店,新店的主题是挪到老店拓展还是撤去空白城市重新做?建议保守!
动画片只能是孩子看的吗?无脑家长炮轰《中国奇谭》
鬼校主题怎么运营?地推怎么动员员工去做?运营注重打法!地推老板示范
VOl.130:老板专业技能对公司的限制
VOI.190:直播答疑,小的门店如何留住员工?小店的优势在于人情和关怀!
店长带着员工集体离职怎么办?找出事发缘由、提前沟通规避、领导带头复盘!
反斗城在接下来的整个财年里会大规模收购直营城市的门店,有意向、想上岸的老板欢迎来洽谈!
怎样提高核销率?
师傅对于一个新人来说,大概会有什么样的一个好处?对于密室老板、管理人员来说,会有什么样的一些启发?
VOl.089:对话千户之屋创始人,看看什么样的公司能做出一个700万的门店
电影制作中为音画负责的分工是指导小组,对密室设计是否有启发?
想要树立一个规则,老板本人可以自己先去做到
VOI.148:五一调休上班累?老板来送福利啦!
反斗城优化主题:《魔法部的阴谋》、《录音笔》、《厕所之神》——提升运营效率、提高玩家体验
VOl.036:你有多大责任就有多大舞台
好书分享《一分钟经理人》第二部分——合理表扬员工
什么类型的商场最适合密室?怎么判断?
VOI.194:直播答疑,从员工到老板,需要的能力是不同的
一开始门店生意不好、不够钱请更好的员工怎么办?老板亲自下场!
《给经理人的第一课》
VOl.203什么样的人适合一起创业?还是得从朋友里找合伙人
VOl.042:给老板安排一个抄名字200遍的工作
对于单店或者三五家店的老板来说,如果想甩手的话,得要满足什么样的一些条件?
怎么定义密室行业的服务 TFS的顶级服务——满足并解决客户的需求
VOI.149跟灌篮高手学管理员工,如何激励员工?要因材施教
畅畅的12周岁生日,从早上八点玩到晚上10点,收到一堆礼物
一个流量差但跟电影院同楼层的商场店可以开密室吗?考虑是否会有潜在客户、选商业价值高的主题!
玩家到机械密室店后表示更喜欢玩恐怖主题,怎么处理?
VOl.090:对话千户之屋创始人(二),冒着被打的风险也要透露的创业经验
VOl.041:老板突袭查岗,看设计师有没摸鱼
VOl.215:合伙人得要满足什么要求?要价值贡献,资源、能力和性格要互补
《费城风云》会议要素之“明确目标”“有主持人”