V
主页
2024年下半年国资央企如何把握工作重点?通过六个更加注重深化改革、促进国企与市场经济深度融合
发布人
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
国资央企如何解决公司治理“形似神不似”的痼疾?发挥治理主体作用、推动治理机制有效衔接、相互贯通
为什么国企混改渐行渐远?因为混改企业众多问题需要反思总结
国资央企如何落实履行社会责任的新指导意见?增强服务经济社会发展能力
2024年国企改革发展成功的关键是什么?以高质量党建引领保障高质量发展
2024年国企双百行动上新、考核结果公布,有哪些新变化?
国企改革深化提升行动攻坚年即将过半,国资央企主体任务进展如何?
国资央企如何落实履行社会责任的新指导意见?构建和谐劳动关系
国资委为什么要强调围绕优化资源配置深化改革?因为国企整合重组的内涵外延都变了
面对严峻的外部环境国资央企如何应对?学习中铁五局的一封倡议书
全面深化改革到底要改什么?破除体制机制束缚、让新质生产力发展壮大
国企为什么要持续深化改革?因为公司治理形似神不似的问题必须要解决
国资央企如何落实履行社会责任的新指导意见?提升服务人民美好生活水平
国企到底能不能真正按市场化机制运营?山东国企想再试一试
国企发展,到底是经营工作还是改革工作,明律师有话说
2024年国企如何开展工作?用好源升态的“态”
发展新质生产力与国企深化改革到底什么关系?明律师终于说清楚了了
国资央企如何落实履行社会责任的新指导意见?有力提供安全支撑
国资央企如何落实履行社会责任的新指导意见?依法合规诚信经营
国资央企如何落实履行社会责任的新指导意见?加快推进绿色发展
为什么明律师说当前国企改革有新的发展阶段的挑战与机遇?——时间面临百年未有之大变局
国企强化考核、让员工进入内部人才市场真的是在深化三项制度改革吗?不一定
2024年哪项体制机制改革任务最急迫最重要?收入分配制度改革尤其是激励机制改革
国企一夜间开始深化三项制度改革、推行市场化经营机制,为什么明律师认为时机不合适呢?
8月1日混改明讲直播,聊聊国企改革那些事儿
2024年央企如何做好改革发展重点工作?着力提高质量效益少不了
国资央企如何落实履行社会责任的新指导意见?大力推进科技创新
明律师回顾2023年国企改革问题之国企改革逻辑发生重大变化,如何跟上时代步伐?
国企喜欢以客观经济情况发生重大变化为由经济性裁员?明律师为什么建议慎用
2024年国企如何完成70%以上改革主体任务?八大任务要分清主次
2024明律师精品课程:国企功能使命类改革那些事儿,科技、产业、安全一个都不能少
什么是企业主导的产学研深度融合创新联合体?
国企管理人员被处分时申诉到底有没有用呢?申诉的三种结果了解一下
国资委召开专题会议定调下半年国企工作,释放哪些信号呢?
国资央企如何落实履行社会责任的新指导意见?发挥安全支撑作用
2024年国企科改示范行动又上新了,最新科改示范企业有哪些变化?
国资委为什么要强调爬坡过坎、围绕服务国家战略深化改革?杜绝改革空转
五月工作分享之困难国企如何改革?
国企如何追责问责?违规经营投资追责办法了解一下
明律师讲解十大国企改革事件之九:央企多管齐下防范化解企业风险
国企改革与新经济、新行业之间的关系