V
主页
HR搭建绩效管理体系和如何顺利推进落地
发布人
爱学习的HR们加关注哦,更多干货知识持续分享。加➕微⭐: wuxx0316 同时也可以进HR的学习交流群,HR小伙伴交流互动积极,收获多多。🌹🌹🌹 00:00 从0-1绩效管理搭建思路 01:36 推进绩效管理落地遇到困难怎么办? 05:04 HR如何学习绩效管理知识?学什么?怎么学?
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
问问毛选:到底什么是解决问题的能力?创业和管理者可以深入读一读
毛选:土改、扩红、整风,挖掘建立主义队伍的方法论?带出一支铁军的底层逻辑!
高薪的招聘HR掌握的招聘思维和方法
HR如何从0-1搭建绩效管理体系?如何推进绩效管理落地
HR如何从0到1梳理企业文化?如何落地企业文化?
HR学绩效管理丨各个岗位的绩效目标的来源和维度分类
抓住4个关键2个方向-HR在管理成熟度不高的企业也能落地绩效考核
HR学绩效管理丨一张图说清楚绩效激励体系从0-1搭建
HR学绩效丨完整的绩效管理体系到底包含哪些内容
HR学绩效管理丨人力资源岗位目标如何设定?结果如何考核?
OKR实操丨用OKR作目标管理!用什么来进行绩效考核呢?
完整的战略性绩效激励体系长什么样?精简版的绩效管理我们怎么做?
HR学绩效管理丨一份绩效目标考核表包含哪些关键要素-模板详细讲解
绩效目标制定6步法
HR在什么场景下要做【人才盘点】?怎么盘?
HR学绩效管理丨为什么OKR结果不能直接用来考核?
HR沟通劝退的开场说什么?话术分享解析
HR做绩效管理丨OKR推行成功的两大关键(高质量OKR课程免费分享)
战略性HR如何制定有效的战略落地流程
[系统课-HR学人才盘点-12]胜任力模型建立方法1-闭门会议法
HR的绩效管理课程丨研发测试岗OKR设定实操分享
绩效指标深度解析第四节,绩效指标提取的常见误区(上),每周定期分享HR必修的人力资源管理专业技能知识,助力企业人力资源管理从业人员职场晋升
HR推行OKR落地事实的完整流程步骤级OKR课程学习总结
HR学绩效丨研发类项目制绩效考核如何落地
HR求职面试丨遇到绩效管理问题如何回答显得有高度更专业(思路+话术)
HR做绩效丨绩效考核的哪些疑难杂症怎么处理?
HR学绩效实操丨部门奖金不多如何分配也可以得到很好的激励效果
HR必须知道的绩效管理知识丨优秀的KPI体系长什么样?
HR如何成为时间管理大师!做到学习+躺平两不误
HRBP如何运用组织发展工具提升团队组织能力
HR做绩效丨绩效方案设计如何做到正向激励,提升人效
[系统课-HR学人才盘点-7]完整的任职资格体系你掌握了吗?
“一学就会,一用就废” 怎么破?高效学习的3个好习惯如何养成?
[系统课-HR学人才盘点-9]盘点前的岗位关键职责梳理有多重要?梳理步骤是什么?
HR的绩效管理课程丨如何采用OKR进行目标设定 研发测试岗位的OKR目标设定实操(上)
HR如何利用BSC和Q12调研工具梳理工作思路制定绩效目标
招聘配置岗成功转型HRBP需要做哪些工作
资深HRBP教练教你如何体现专业价值赢得业务团队信任
HR做人才盘点丨人才盘点整体方案设计完整实施流程步骤详解
HR的人力资源工作周报怎么写(可分享模板案例)