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京东 11.11 红包
成年人才更需要探索欲和好奇心好吧
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我们应该庆幸还会感到难过,因为不管是快乐还是难过痛苦,有情绪代表着有需求有欲望,有需求有欲望代表着我们想要跟这个世界跟他人有联结,而这正是我们生命力的体现
有个人很慈爱地对你说:没关系啦,自卑感和优越感是每个人都有的,重点在于要转化成超越自我追求卓越的动力
理想伴侣并非唯一潜台词是:当我们在这段关系中只剩消耗的时候,没必要再因为“我可能再也遇不到像她这样的理想爱人”,而继续那些没有意义甚至是损耗自我的无用坚持。
如何在“坏”情绪中实现自我成长?一个实操小tip分享
自由的真谛:从有限中创造无限
今日体悟:一个关于女性自立自强的残酷真相——这种自立自强的教育只是给了女性在婚姻这个唯一选项中最初增值或者是最后被迫离开的勇气,从来没有给女性不选择婚姻的底气。
入职一年,惨痛教训top31️⃣自以为是2️⃣画蛇添足3️⃣立场不清
哪怕成熟了的我们,还是会下意识的“照镜子式的社交”。面对一段新关系,带着防备和小心,对方不动我不动。这时候主动去迈出第一步的人,就成了这段关系走向的定调人
我愿称其为暗度陈仓式的诡计,它不会通过直接打击让你陷入自我怀疑,而是通过表面的关心不断重复强化你当下状态有多糟糕,从而达到破坏你能量场的目的。
你可能会感到“空虚”,但没关系 ——
原生家庭就像是一双不受任何控制的手,小时候的我们只能被动地让它在身上肆意涂画。但是,原生家庭也只是我们漫长人生路上的阶段性环境,我们也有自我改造的可能和责任。
微观小世界【趣味十足儿童自然启蒙动画片】昆虫总动员-让孩子爱上大自然里的小昆虫,满足孩子的好奇心
那一刻,我意识到“建立‘成长型’的自我评价坐标系”有多么的重要
职场新人如何利用好新手保护期:1️⃣大胆试错2️⃣大方求教3️⃣以小见大4️⃣探索并建立职场人设
我们从小到大形成的刷题思维是只有符合标准答案的回答才是唯一正确的答案,这种思维投射在人生里就是只有做到最优最好,才会有相应的配得感,
职场新人茶话会:如何将“高敏感”变成我们的职场优势?
初入职场,怎么探索并树立我们的职场人设?1️⃣我们是什么样的人?2️⃣我们身处岗位是什么样的?3️⃣我们想在职场上成为什么样的人?
好奇心是真爱的前提
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情绪的幕后推手——自动思维:面对同一个情景,我们每个人这里都有不同的处理器,而自动思维就是这个处理器。
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今日体悟:社交心理小tip:有没有可能别人也怕你不喜欢Ta?
只有那些不自爱不自信不一视同仁的主动才是掉价的,那种不卑不亢、落落大方的主动从来都是非常可贵的。
【碧昂丝的真知灼见】19岁碧昂丝揭示酸民心理,指出人们喜欢传播负面新闻,甚至编造故事以满足好奇心。
奇迹的消失…(2)
我发现热情外放可能是讨喜的,但不一定是会让人欣赏的,那种落落大方的处世姿态才是让人忍不住拍手叫绝的。
好奇心!
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一个人进步最快的方式:主动去消除模糊
这是一个相对便捷的认识自我的途径1️⃣提供了一个重新审视过去的契机2️⃣唤起更深刻的情绪体验,让我们意识到自己的价值序列。