京东 11.11 红包
萌新自查；“憨憨”职场新人的3️⃣大表现
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职场新人茶话会:职场小白，如何向上管理？
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职场新人茶话会:如何将“高敏感”变成我们的职场优势？
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职场新人如何利用好新手保护期:1️⃣大胆试错2️⃣大方求教3️⃣以小见大4️⃣探索并建立职场人设
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职场新人如何“讨喜”——来自初入职场半年up的日常体悟
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初入职场，怎么探索并树立我们的职场人设？1️⃣我们是什么样的人？2️⃣我们身处岗位是什么样的？3️⃣我们想在职场上成为什么样的人？
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《职场小白茶话会》减少80%工作烦恼的万能话术:需要我做什么
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如果知道毕业以后每月只有4~5千工资，我还会选择读研吗——来自一名23届研究生的自白
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职场小白茶话会:领导，可以发一下验证码吗？
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《职场小白茶话会》系列：一定要相信你声音的力量。
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今日体悟:社交心理小tip:有没有可能别人也怕你不喜欢Ta？
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如何在“坏”情绪中实现自我成长？一个实操小tip分享
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有个人很慈爱地对你说：没关系啦，自卑感和优越感是每个人都有的，重点在于要转化成超越自我追求卓越的动力
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那一刻，我意识到“建立‘成长型’的自我评价坐标系”有多么的重要
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今日体悟：一个关于女性自立自强的残酷真相——这种自立自强的教育只是给了女性在婚姻这个唯一选项中最初增值或者是最后被迫离开的勇气，从来没有给女性不选择婚姻的底气。
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入职一年，惨痛教训top31️⃣自以为是2️⃣画蛇添足3️⃣立场不清
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采访男技师 聊聊按摩行业的内幕
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成年人才更需要探索欲和好奇心好吧
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如何快速摆脱“学生”标签——职场小白茶话会
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挑战审核
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哪怕成熟了的我们，还是会下意识的“照镜子式的社交”。面对一段新关系，带着防备和小心，对方不动我不动。这时候主动去迈出第一步的人，就成了这段关系走向的定调人
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我们应该庆幸还会感到难过，因为不管是快乐还是难过痛苦，有情绪代表着有需求有欲望，有需求有欲望代表着我们想要跟这个世界跟他人有联结，而这正是我们生命力的体现
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这是一个相对便捷的认识自我的途径1️⃣提供了一个重新审视过去的契机2️⃣唤起更深刻的情绪体验，让我们意识到自己的价值序列。
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Z哥买瓜！看似文质彬彬，其实是华强！！！
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今日份体悟：为什么要多谈恋爱？
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我发现热情外放可能是讨喜的，但不一定是会让人欣赏的，那种落落大方的处世姿态才是让人忍不住拍手叫绝的。
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如果你兴趣广泛却什么都是半吊子…
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当低情商人参加领导孩子升学宴
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今日份体悟:生命的意义是在体验中建构的
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职场新人：转变3个思路，放过自己一生
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offer6 EP01｜小可的实习日记上篇～快乐水獭变身小紧张的水獭，跌跌撞撞地闯入香港职场啦
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别给我乱起外号嗷
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人到中年的经验总结 22
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流浪汉成功入职富士康，今天体检完分了宿舍，因室友脚臭味太大只能先回挂壁房
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985退学研究生在深圳找不到工作，打算做兼职日结大神了！！
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体制内那些行为是不成熟的表现