同事之间难免存在工作上的误会，及时沟通才能化解隔阂
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同事之间有点小矛盾在所难免，我不会介意的。
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帮老板办了件大事儿，老板一定非常开心。
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新同事对公司不够了解，产生误会在所难免，一定要如实转达。
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是时候证明自己的实力了。
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我们的表现一定很优秀，老板快乐的心情难以言表。
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最高效率完成老板的安排，还要确保流程规范没有误差。
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在我们的努力下，老板上天了。
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老板的任务完不成，这下回公司没法交代了...
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希望大家能向我们学习，在工作中做到绝对严谨。
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老板终于赢了一次，说服了我们。
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老板不赞同的，我们也要坚决反对。
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老板鼓励我们勤俭节约，我们一定完成的很棒！
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今天这顿局，老板的表现格外有排面。
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公司的庆功宴，当然要邀请工作最努力的同事。
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老板是个体面人，出差需要一点点排场。
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我们也不想看到老板落泪...但谁让这是公司规定呢...
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实习生上班有20多位保姆陪同，什么来头？
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我们的行为，只是把客观事实做出了另一种解释...
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客户想要点刺激的活动，当然要满足啦~
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原来公司规定不是我们的专属，大家都是“同道中人”。
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双赢就是客户先赢，然后我再赢。
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作为一名优秀员工，偶尔加加班没啥问题~
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高端的商战，往往从客户身上下手...
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老板说过的每句话都要记在心里，不能疏忽。
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对客户的接待工作，往往体现出一家公司的硬实力。
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老板的吩咐不能出一点差错。
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老板绝不是个小气的人，他的慷慨有目共睹。
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公司的一切设备都很重要，不能轻易损耗。
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二十多人完不成三个人的工作？主要原因是赋能不够.
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客户收到我们为他量身定制的“惊喜”，一定非常开心~
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老板看到我们准备的心意，一定非常开心。
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时间紧、任务重，多给点时间总可以了吧...
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高端的商战，往往表现得朴实无华（二）。
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洞悉客户的真实意图，剩下的工作就好办了。
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新年新气象，新的商业模式会让公司更进一步吗？
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积极主动的承担工作，是成为职场精英的必要条件
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对老板的承诺，一定要说到做到。
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同事的想法，需要我来准确传达给老板。
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老板一声令下，我们把公司拆了。
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为了我们的愉快周末，老板付出了很多...