很多人没工作为什么失业率却很低
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加班这么严重没人管？
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穷人的孩子早当家，别骗人了，穷人的孩子想在大城市混的不错，其实很难
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把员工当人而不是工具看，企业才有竞争力
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没房贷没小孩，你甚至都找不到工作
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以后会不会65岁能退休都是一种福气
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存多少钱敢退休
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能卷的和愿意卷的人越来越少了怎么办？
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大厂没被裁的人现在过的怎么样
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财报都不差，怎么大厂们还大裁员
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夫妻靠面试月薪狂赚60万
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级别再高，技术再强，也逃不过被裁的命运
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24岁女子因自愿加班过劳猝死
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你工作攒了点钱想休息个一年半载行不行？不行！
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为啥越南人就不吃苦耐劳呢？
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老板说他养活了全公司……
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某企业发不起工资，帮员工贷款过日子
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吐槽大学生考公出国不进厂，不如给工人加点工资
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中高管为什么要骗老板？还不是被老板所迫
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想刺激消费？得先解决年龄歧视问题
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铁饭碗是不是快不香了？
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别幻想了，工作真的很难找
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为什么35岁到40岁的人容易被裁？
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到底是奋斗者还是大冤种
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你以为你愿意被压榨就能找到工作吗？越这样工作机会越少！
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知名企业的竞争力来自于对员工的压榨？我看还不如开掉几个高管，这样更省成本更能提高竞争力。
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40岁没存款丢人吗？张雪峰现场犀利提问求职者
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京东给中高层降薪，却给十多万基层上五险一金。
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经济通缩其实是必然事件
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老师也不稳了，所以单纯的追求“稳定”其实就不现实
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英国全境弹性工作，这是他们应得的
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个人能力再强也没有用，要想在大公司混的好你得懂人性
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为啥会有这么多孔乙己？问题出在哪儿？
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为啥我40多了，看起来像30多的？
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有的工作，价值是负的
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李彦宏被员工忽悠最惨的一次——百度的没落，从一次糊弄事件说起。
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我那些著名的前老板们之李斌
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补档。领导不怕劳动法，却怕录音？
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别像叶檀老师那么拼，别熬夜，我身边就有好几个朋友已经离世了。
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大家千万要小心的裁员脏套路
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程序员们被逼的要搞防御性编程了