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京东 11.11 红包
【23】堂主:人的选用育留方法 -《如何推动与影响中型前端团队的成长》
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人才是前端团队的基石,来看看堂主的用人标准吧~
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【22】堂主:如何理解技术管理 -《如何推动与影响中型前端团队的成长》
【26】堂主:带团队的 8 个建议 -《如何推动与影响中型前端团队的成长》
【21】堂主:前端团队的常见问题 -《如何推动与影响中型前端团队的成长》
【35】堂主:CICD/可视化及埋点 -《如何推动前端团队的基础设施建设》
【24】堂主:业务支撑与技术基建 -《如何推动与影响中型前端团队的成长》
【19】芋头:前端团队管理困境 -《如何带领前端架构团队突破价值困局》
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【17】芋头:移动端价值破局-《如何带领前端架构团队突破价值困局》
【前端大佬】宋小菜-Jimmy:埋点SDK是如何设计的
【16】Scott:如何达成管理共识 -《如何在中小前端团队中完成管理转型》
【32】堂主:如何理解技术基建 -《如何推动前端团队的基础设施建设》
【18】芋头:Node.js 价值破局 -《如何带领前端架构团队突破价值困局》
【前端大佬】阿里淘系-鲲尘:微前端方案 icestark 及其设计理念
【2】竹隐:转向管理的三条路径 -《从前端技术架构走向技术管理》
【10】Scott:管理是对什么负责 -《如何在中小前端团队中完成管理转型》
【28】小爝:基建人才的选用 -《如何推动基础架构项目落地》
【1】竹隐:前端的技术成长路线 -《从前端技术架构走向技术管理》
【12】Scott:发掘自己的管理优势 -《如何在中小前端团队中完成管理转型》
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【33】堂主:基建到底在搞什么 -《如何推动前端团队的基础设施建设》
【6】志遥:走上管理的踩坑反思 -《如何在小型前端团队的管理中踩坑》
【39】Scott:基建与团队生命周期 -《如何在人单力薄时立项推动基建》
【7】志遥:前端团队如何建设 -《如何在小型前端团队的管理中踩坑》
【27】小爝:个人介绍与基建经历 -《如何推动基础架构项目落地》
【36】堂主:基建要考虑的五件事 -《如何推动前端团队的基础设施建设》
【前端大佬】阿里CBU-凯伟:小哥哥教你做组件质量监控
【34】堂主:前端基础资产管理-《如何推动前端团队的基础设施建设》
【前端大佬】政采云-堂主:优秀前端候选人的特征
【15】Scott:如何摸底团队和业务 -《如何在中小前端团队中完成管理转型》
第一届前端早早聊大会-前端转管理-专场录播视频
【前端大佬的书架】政采云-堂主:《遥远的救世主》
【30】小爝:基建的 6 个案例 -《如何推动基础架构项目落地》
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【9】Scott:关于管理的三句话 -《如何在中小前端团队中完成管理转型》
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【29】小爝:基建落地方法论 -《如何推动基础架构项目落地》
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