暂缓“中考分流”，高中直升，能减轻教育焦虑，是个好建议吗？
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教育公平，也在细节，班主任能做到的换座位，你的班主任做到了吗
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校外教育培训被强监管，没有了校外教育机构，教育焦虑能否消除？
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从唐僧团队如何分年终奖，看如何彻底破解发奖金的难题？
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取消中考，缩短学制，做增量管理，是否可以从根本上取消教育焦虑
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年终奖发放的四种常见方式，到底哪种方式好？应该选哪种方式？
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第三只眼睛看 胡锡进
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美国人不在室外晒衣服，背后的历史成因，不是出自文明，而是保命
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取消英语作为中小学校主课地位，中国人学英语是脱裤子放屁吗？
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中国人不吃这一套,怎么翻译最传神？
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年三十放假，为什么难？老板不愿意？或制定放假制度的人不愿意？
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老板发了年终奖后年年后悔，就是这四个功效没有发挥好
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华为任正非喊“活下来”，面临经济寒潮，我们普通人如何应对？
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白领过年去相亲，如何提升相亲的效率，AI相亲机器人，这个可有吗？
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财务部经理，老板娘如何考核，难于量化的职能部门如何考核？
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把电视机扔掉、把茶几劈了，装修“去客厅化”真的香吗？
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价值创造链才是薪酬奖金分配的真正逻辑，年终奖占多少比例合适？
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做绩效管理，连什么是绩效都没有厘清，难怪绩效管理流于形式？
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反内卷，离开一线城市，要返回三四线城市，但是你比得上周公子吗
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