你以为你愿意被压榨就能找到工作吗？越这样工作机会越少！
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知名企业的竞争力来自于对员工的压榨？我看还不如开掉几个高管，这样更省成本更能提高竞争力。
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为什么失业还敢生孩子
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加班这么严重没人管？
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24岁女子因自愿加班过劳猝死
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你工作攒了点钱想休息个一年半载行不行？不行！
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不上班就会过的很爽吗？
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大家千万要小心的裁员脏套路
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别幻想了，工作真的很难找
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为什么越来越多年轻人逃离北上广？985硕士毕业7年，我悟到了这三点【啡小沫】
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级别再高，技术再强，也逃不过被裁的命运
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为什么公司都怕员工的工资被泄露？
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女子称7天试用期不发工资反被羞辱
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理想汽车，恃强凌弱不能当做理想
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老师也不稳了，所以单纯的追求“稳定”其实就不现实
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HR的行为证明了HR联盟真的存在
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冒着大雨上班的是你吗？
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公司仲裁输急眼了向员工宣战？
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现在公司都想要什么样的人？
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很多人没工作为什么失业率却很低
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oppo裁掉芯片团队zeku，三千人突然失业
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为啥越南人就不吃苦耐劳呢？
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卖不出去的套餐强制让员工自掏腰包买，华莱士怎么能把员工当做赚钱对象呢？
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老板遇到困难了该让员工一起担风险吗？
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打工人逐渐觉醒了
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百度内部贪腐一直很严重
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为啥有的老板对员工抠门却能大把捐钱做慈善？
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限制员工上厕所，是比偷拍员工上厕所更恶劣的事情
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到底是奋斗者还是大冤种
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为什么35岁到40岁的人容易被裁？
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作为员工不要总为公司着想
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小城市就岁月静好了吗？
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没房贷的下属居然敢顶嘴？
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公司越卷越能说明在走下坡路
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智能驾驶裁员
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资本家是怎么让工人乖乖听话的
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李彦宏被员工忽悠最惨的一次——百度的没落，从一次糊弄事件说起。
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财报都不差，怎么大厂们还大裁员
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挺过员工坟场，还有员工修罗场，出来打工就不能有个善始善终吗？