通过其他公司给员工代缴社保，就能规避风险？不，等于没缴社保！
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公司在劳动仲裁时，容易败诉的5大类20小点，自己对照寻找突破点
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劳动仲裁提交聊天和录音，全部不被采信？因为你不会使用电子证据
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自愿放弃缴纳社保协议书违法，员工签了也不怕？劝你不要太天真！
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公司要辞退，你非要2N赔偿金？见好就收，公司这些套路您招架不住
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劳动仲裁时证据都在公司，不好取证？学会倒逼公司举证并质证！
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公司用停工放假来降低经济补偿金，您觉得不可能？别再被误导了！
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公司按基本工资给你交社保，合法吗？
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公司不怕仲裁怕投诉社保，为啥？
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员工：公司故意降薪却不辞退，先离职再劳动仲裁？切记不要上套！
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员工生病请病假，公司不给工资想辞退？搞懂这3点不被套路！
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敢和公司翻脸？用离职证明让你无法找工作！离职原因能任性写吗？
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公司没给你足额缴社保，这就盘他！
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公司忽悠说是合法辞退？用这8点判断，公司违反任何一条都违法！
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公司想协商解除劳动合同，怎么协商才不吃亏？四个方面把握好度！
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没签劳动合同，这7种情况可能没双倍工资，搞清楚，别让自己被动
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发生劳动争议，还在傻傻等着公司与你协商？公司早在暗地取证了！
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合同到期没续签但继续上班，也有双倍工资？先学会这块的实操知识
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被迫离职如何避坑？
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公司口头调岗，有录音就不怕？不，你并不知道公司套路会出现在哪
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经济补偿金只懂N+1，不会算被嘲笑？弄清这些和公司谈得明明白白
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垃圾公司逼你离职，证据收集得这么来！
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公司想逼迫员工离职，这6大套路，即便员工识破也没办法有效应对
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协商解除，如何拿到2N？一般人我不告诉他！
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不胜任工作被开除，公司要赔你多少钱？
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拆分工资、恶意待岗，淡定，一招破解！
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每月加班超36小时违法？可能仅仅是您以为，这些关键规定要搞懂！
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公司随意制定修改制度？学会发现规章制度漏洞，一样可拿到补偿金
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仅迟到3次就被辞退？在公司教科书式操作下，员工不服但无能为力
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自以为公司调岗违法，导致错误应对被套路？6大点学会如何判断！
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没劳动合同没社保，陌生账户发工资？试试这些方式巧妙掌握证据！
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公司强行调整工作地点，一律拒绝去仲裁？先判断好，不要坑了自己
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劳动仲裁公司输定了，就只会拖时间？不，反仲裁和更狠的了解下！
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领了公司社保补贴又投诉补缴要补偿？一旦签了字，就不要想当然！
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劳动争议中7种通知送达即可，无需公司回应！别浪费时间和公司扯
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申请了劳动仲裁傻等开庭，不怕公司投机？两项8小点先做好再说！
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合法辞退员工就能任性？学会发现这些问题，公司一样要付赔偿金！
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公司辞退员工，辞退通知或协议怎么签？什么时间签？套路也很多！
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不签合同也不交社保，老板说：不服你去告！如何仲裁让他长记性？
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遇到公司单方面调岗一律拒绝？这7种情形，只要员工拒绝就上套！
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公司没给你足额缴社保？盘他！