公司在劳动仲裁时，容易败诉的5大类20小点，自己对照寻找突破点
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辛苦收集证据，公司一句不认可就无效？劳动仲裁时要注意无效证据
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劳动仲裁公司输定了，就只会拖时间？不，反仲裁和更狠的了解下！
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公司要辞退，你非要2N赔偿金？见好就收，公司这些套路您招架不住
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公司不直接辞退，用来折磨员工的6大套路。谁拉不下脸谁就输！
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发生劳动争议，还在傻傻等着公司与你协商？公司早在暗地取证了！
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仅迟到3次就被辞退？在公司教科书式操作下，员工不服但无能为力
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劳动仲裁时证据都在公司，不好取证？学会倒逼公司举证并质证！
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公司玩停工放假套路整员工，员工一路败诉，为何二审能神奇反转？
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申请劳动仲裁什么时间该做什么事情？先搞懂劳动仲裁的标准流程！
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公司想逼迫员工离职，这6大套路，即便员工识破也没办法有效应对
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因时效问题导致劳动仲裁败诉？太冤枉，6个常见仲裁请求时效！
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敢和公司翻脸？用离职证明让你无法找工作！离职原因能任性写吗？
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正式工、临时工、派遣工、外包工，一直被误导？仲裁时需要弄清楚
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在职期间，员工两种表格不要签：
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逼你离职先套话
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每月加班超36小时违法？可能仅仅是您以为，这些关键规定要搞懂！
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公司违反劳动法，劳动仲裁稳赢？公司玩套路把你的证据变成线索！
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强行交接工作、踢出工作群，却让你上班，教您破解公司这类套路！
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小公司常拖欠公司，不怕员工去劳动仲裁？看完这些您就知道为啥！
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公司口头强制停工放假，意图套路员工？我们应该这样识别与应对！
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公司想协商解除劳动合同，怎么协商才不吃亏？四个方面把握好度！
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公司在劳动仲裁时故意拖时间，耗不起？这样做有机会快速拿补偿！
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想劳动仲裁赢的几率大，仅劳动法还不够！您没看过的9个实操知识
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公司对你有这六种行为暗示，准备取证找被迫离职机会！别抱幻想！
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申请劳动仲裁却只有手机聊天记录，担心证据无效？该学会这些操作
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公司说员工拒签劳动合同，就不用支付双倍工资？这判决才符合逻辑
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为何加班成为常态，却很少有人主张加班费？这是现实的一记耳光！
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发生劳动争议，朋友立即怂恿去仲裁？没败给公司，却败给自己人！
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用绩效考核单独针对员工？员工劳动仲裁一审均败诉，二审反败为胜
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劳动仲裁怎么写质证词，快来抄作业！
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单纯以为旷工就是无故不上班？不懂这三种旷工情形，等着被辞退！
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要求补缴之前社保，公司装听不见，员工一顿操作拿到经济补偿金！
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劳动仲裁这些定义要弄懂，否则公司不当回事，你要的细节都在这！
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发生劳动争议，向公司炫耀早就知道公司违法？小心自己被自己坑！
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合同到期没续签但继续上班，也有双倍工资？先学会这块的实操知识
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公司忽悠说是合法辞退？用这8点判断，公司违反任何一条都违法！
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病假到期不上班还有工资拿，员工以为占便宜？根本不懂公司套路！
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被迫离职通知书被公司拒收，员工笑称：感谢拒收，否则拿不到补偿！
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失业了，赶紧去领失业金？没有人告诉你该不该领，影响有哪些！
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公司没交社保，冲动被迫离职去仲裁？不会这8个规定，公司偷笑！