人力资源备考|到底要不要报班呢？
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新手HR上岗第一天，连人事系统都不会做！
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91年HR主管一枚，高级已过，工作8年月薪17000,双休5点下班，不忙，想带几个新手HR，资料整理好了，需要的留777吧
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新来的HR不会做招聘系统，HR主管只好动手给她做了一套招聘系统，只要输入数据就可以自动生成，用起来简单又方便，不得不说对HR可太实用了，今天也分享给大家~
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人力资源管理师，千万别瞎考
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新来的实习生HR刚来一个月就提前转正了，原来是因为这套考勤管理系统，不得不说对HR可太实用了，今天也分享给大家~
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学到了，原来聪明的HR是这样管理固定资产的，这几套系统都设置好了公式，输入数据自动生成，简单方便。
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免费的人事系统不香吗？
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别再问了心，我中级人力资源管理师真的过了，90高分通过，复习了三个月，熬夜把备考资料和公式整理出来了，很好记，分享给正在备考的
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公司新来的HR，工资直接给了7000！看了她做的员工培训系统，身为老HR的我都自愧不如！报表内涵公式，数据自动生成，图表结合，方便又快捷！
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新来的HR展示了她做的人力资源六大模块，老板直接加薪2000还提前转正了！不得不佩服！
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小公司就别再花钱买人事系统了！
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考勤休假管理是HR的核心工作，但是整理起来比较麻烦，公司老HR整理的这份考勤与休假管理制度相关资料，学会这些，其实很简单。
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做HR七年了，月薪16000，说句实话，做HR真心不难，我把经验都总结出来了：整理了人力资源工作需要的表格，直接套用就行了。
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原来招聘也有系统！
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办公室用品管理系统!
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终于理解老HR，为什么不愿意带新人了，最基础的人事系统都不会，老HR也很难办啊。
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建群！本人从事HR工作9年了，每天分享人事资料和考证资料，大家一起讨论学习，遇到问题时互相交流，互相成就。
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人事档案管理这样做，轻松又简单！
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HRBP一枚，今天离职了，过来人建议：要想在HR行业长远发展，拿高薪资，HRBP是个不错的选择，刚开始是比较辛苦，但熟练以后工资是真的高，有想了解这方面资料的厚
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不会做人事系统的HR，想跳槽都难！
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这是我见过最好用的办公用品管理系统
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90后HR刚入职就做了这些系统，直接转正，刚开始觉得不可思议，直到看到人家做的系统，简直完美。
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干了四年的HR主管离职了，说想去大城市发展，看完她临走时留下的人事笔记，人事系统，只想说真不愧是老板月薪17000也想留下的人
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关于年会小游戏，还得看新来的HR!
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第一次见这么好用的行政费用统计表
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刚来两天的HR的新手，什么都不会，给了她一套离职系统，简单方便快捷，用了立马上手，说晚上请我吃饭~
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人力资源管理师报考指南来喽!
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HR项目管理系统方法
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这才是老板想要的人事系统
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全自动考勤计算系统,真的很方便!
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新来的人事,第一天上班就做了这么优秀的成本核算实务!
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老HR都在用的人资管理六大模块，直接套用就可以，再也不用担心加班做表格了。
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熬了两夜,终于把成本核算打磨成全自动表格,太好用了!
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说真的，作为HR，不会招聘面试，找工作都没有底气，跳槽也很难。作为过来人，给HR的宝宝们分享一些招聘面试技巧，赶紧学起来，找工作也轻松一点。
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人事常用公式
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新来的人事,老板给开的薪资7500!看了看她做的这些报表，直接厚着脸皮借过来了,真的是又好看,又方便!
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今天教HR们怎么用人事报表
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干HR7年，月薪从3000到如今的16000，双休！最近不忙，整理了很多人事资料系统，现在也用不到了，留给你们吧，资料不要钱，抠66分享。
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还好我有这套·人事资料，一套搞定所有，从此告别加班！
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原来厉害的人事都是这么做的