京东 11.11 红包
沟通与表达的4步法则：那些在公众场合会说话的人，都懂这个套路
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这3种高情商表达技巧，让你成为更受欢迎的人
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价值思维：高手的战略，是在高价值区做正确的事
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管理者有没有领导力，只看这一点就够了，很简单但很多人做不到
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讲故事能力，决定了你人生的上限，所有的好故事都包含这3个要素
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无论何时何处，这都是一个人最值钱的能力，只要做到4点
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有效达成目标的心理学技巧：不同的表达方式，产生截然不同的结果
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大学教授用计算机模拟真实世界，终于发现经营人际关系的万能法则
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为何向成功者学习的人，却总是不成功？他们忽视了最关键的东西
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最高级的自律，是把复杂留给自己，把简洁留给别人
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想要彻底改变人生境遇，第一步该先做什么？找到支点就完成了一半
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欠钱不还的心理学解释
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互联网时代，如何提高碎片时间利用率，送你4个简单实用的技巧
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没有长远目标，眼前的困难就会被放大，设定与实现目标的10个原则
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高手思考问题，与普通人最大的区别在于，是否包含这3个关键要素
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产品设计的精髓，不是天马行空的创意，而是要做到这4点
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海底捞的奇葩手段，员工想不努力工作都难
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应对复杂的人际关系，往往需要最简单的原则
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为什么比你优秀的人还比你更努力？不是自控力强，也是被逼无奈
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一个小动作产生高回报，关于设定目标的心理学技巧
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伟大的产品和创意，未必来自最聪明的头脑，却经常来自最笨的方法
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数百名已婚者的前车之鉴：结婚前要早知这些，会少走很多弯路
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不要和好朋友一起创业做生意，如果一定要做，把握这两个原则
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经济学家熊彼特：从商业角度看，所有“创新”都围绕5个维度进行
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当好事发生的时候，符合这7个条件，是机会；否则是陷阱
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领导和管理的3大区别，看完就知道，你适合做领导者还是管理者
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作为管理者，首先要在组织里扮演好这3种角色，否则别谈领导力
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领导越‘懒’，团队越强
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从平庸到精英，你需要养成的10个职业习惯
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格局思维：从4个维度，放大你的格局
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卓越的领袖，都是营造氛围的高手
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领导者如何正确地‘反思’？你那不是反思，顶多叫‘个人总结’
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如果在你身上有这3个特征，不用怀疑，你是内向性格的人
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伟大组织与平庸组织最大的区别，在于面对失败时，采取这3种态度
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与人交往的50个建议（下）
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为何懂了那么多道理还过不好这一生？你可能误解了知识的增长规律
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既不可放纵下属，也不能太严厉，兵法家告诉你领袖该有怎样的威严
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人的一生有6种失败，这2种失败发生，反而是件好事
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记住这个心理学效应，在关键时刻，它能救你的命
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从普通员工到卓越领袖，需要经历4个阶段，你在哪一级？
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如何用最短的时间看懂一个人，教你3种方法，虽然简单却很有效