HR一定要掌握的培训需求分析技巧（上）
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
HR必备招聘需求分析技巧（下）
...
人力资源管理专业技能分享-90分钟带你掌握企业人才梯队建设方法及技巧第二集，企业人才梯队建设是企业发展的必备因素，HR如何做好企业人才的建设影响企业各类目标实现
...
HR必修：三小时走进培训丨企业培训体系全面认知与基础搭建
...
HR劳动关系管理必备：三小时拿捏劳动合同法，掌握劳动合同法走遍职场不用怕！用法律武器保障自己合法权益。HR必修课程
...
HR绩效管理技巧破局：三小时走进绩效管理
...
常见绩效管理分析（二下）
...
绩效系列课：从0到1了解绩效指标
...
常见绩效考核方法的选择（二下）
...
【2023薪酬实操课】战略性薪酬管理的意义及核心思想 （上集）
...
常见绩效模式分析（上）
...
常见绩效管理分析 （二上）
...
HR如何搭建企业劳动关系管理体系（上）
...
培训与开发篇（HR技能提升训练营）-企业培训失效的原因及解决对策，第一集：培训的根本目的。
...
人力资源实操课丨薪酬管理中核心概念和常见误区-薪酬难点、要点
...
企业人才盘点技巧
...
5节课：从0到1来了解绩效标准丨绩效管理者必修课
...
常见绩效模式分析（下）
...
HR必备人力资源规划技能之人才盘点技巧，人才盘点到底盘什么？
...
常用绩效考核方法的选择（一下）
...
HR/管理者如何设置招聘问题（上）
...
【HR必修课】——薪酬结构。薪酬设计中有哪些关键指标和概念？
...
常用绩效管理模式解答第1集-绩效管理的认知误区。每周定期||人力资源管理专业知识分享||助力企业HR职业成长与职业发展，提升HR职场综合竞争力和就业能力
...
人力资源管理专业技能分享-HR如何为企业业务服务第一集，HR如何为业务服务？作为HR，我们需要了解业务的哪些核心维度？
...
HR如何搭建企业劳动关系管理体系（下）
...
培训与开发篇（HR技能提升训练营）-企业培训失效的原因及解决策略。第三集：忽视培训目标的作用
...
HR如何提升沟通技巧，第②集沟通的难点解析，每周定期分享人力资源管理专业知识，通过分享帮助企业人力资源管理从业人员提升职场竞争能力
...
HR必须要掌握的人力资源管理常用模型之冰山模型，人力资源管理基础理论必修课，HR入门入行必会
...
高阶HR解决问题的思路
...
人力资源视角下降本增效的核心逻辑与操作思路-下，HR帮助企业降本增效的具体方法及实施技巧
...
HR如何提升沟通技巧，第④集沟通的方式、沟通场所和沟通的时机，每周定时分享人力资源管理专业技能知识，帮助企业人力资源管理从业人员专业技能提升和增强职场竞争力。
...
核心劳动法律条文解读丨人力资源管理者必修-劳动法条款（中）
...
【招聘分析】招聘需求岗位分析技巧操作步骤！如何界定招聘需求？除了任职资格外如何做好胜任力分析？
...
【直播回放】劳动争议案例解析丨劳动争议的解决方法丨劳动仲裁与劳动诉讼
...
【人力实操】人力资源管理的三支柱模型的实际应用！（下）
...
人力资源管理从业人员必修课-管理思维模式及行为习惯（上）
...
HR应该具备的员工谈话技巧|第1集|-HR员工谈话的基本原则，每周定时分享人力资源管理专业技能知识助力企业HR职业成长
...
核心劳动法律条文解读丨人力资源管理者必修-劳动法条款（下）
...
【2023薪酬实操课】战略性薪酬管理的意义及核心思想 （下集）
...
人力资源管理专业技能-90分钟带你掌握企业人才梯队建设方法及技巧三，轻松建设人才梯队助力企业发展壮大
...
三小时走进薪酬丨人力资源薪酬模块丨薪酬理论课程