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劳动合同到期后不续签,能否要求赔偿?先搞清楚这3种常见情况
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根据《劳动合同法》的规定,公司与员工劳动合同期满,会有三种情形,续签劳动合同,有偿终止劳动合同,不可终止劳动合同。劳动合同到期后不续签是否能赔钱,视情况而定,通常有以下3种常见情况:
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