京东 11.11 红包
那些员工不缴纳社保，然后公司给补助的，后期仲裁有胜算吗？
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裁员的赔偿金比较高而出现公司给员工调岗都有哪些坑？
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因为公司解雇员工理由不充分，最后公司被判赔偿2.4万元
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案例分享五：员工拒绝调岗降薪，最后补偿了最低生活补助？
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招聘网显示薪资如：10-20K和10-15K有什么区别。网友：一个更高？
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三百块钱的工资仲裁吗，值不值得？还是说用支付令等其他方式？
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工资单被同事偷看，企业以“泄露机密”开除员工，开除的依据是什么与工资保密意义？
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员工怀孕，休产假。是不是发基本工资后就不用发生育津贴？
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裁员：是员工劈了腿还是公司出了轨，现在上班上个厕所这么危险？
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竞业禁止协议，离职后三种如何解除和经济赔偿方式
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负责签合同的人员，自己入职后却没签合同，能拿到什么补偿
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如何理解应发（税前）工资和实发（税后）工资，看清楚别搞错哦
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如果企业没有按时支付竞业协议的费用，员工是否可以视为企业单方解除竞业协议
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年终奖的发放，企业通常都是根据什么样的原则发放给员工
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社保不想交了，之前的钱还能退回来吗？
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“个人原因”要求公司支付赔偿，因个人原因导致被迫离职一
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仲裁，调解委员会，和起诉有关系吗？
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为什么现在很多公司迟到早退不扣钱、罚款、处罚，而叫乐捐
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为逼迫员工主动辞职，删除个人数据，收走工作电脑，是否合理？
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公司劝退不成，直接发解除劳动合同通知书，不赔偿，应该怎么做？
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试用期可以不用缴纳社保吗？实习期是否也可以不用缴纳社保
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刚看完首月800块钱的公司，就有企业1K起步招聘HR经理，能招到？
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公司随意降薪怎么办？
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公司不给开离职证明，做好这5点，不上班也能拿到补偿（全）
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有一种苦恼叫：老板干天天员工的活，员工天天干老板的事
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男性缴纳生育险可以享受哪些报销？陪产假？医疗待遇？带薪休假？
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为什么很多公司的试用期都是规定三个月，不是1个月或者半年
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案例三：签署放弃社保承诺书后仲裁还可以胜诉？因为：不可放弃
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明明可以协商让员工主动离职，领导英明一句话，n+1；网友：该！
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单休和双休的公司有什么区别，是相差1天还是3.5天？
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合肥某公司员工迟到一次扣一千（一）
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没不想要工资（恶意讨薪）的员工，只有不想给工资（恶意欠薪）的企业 一
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只要求补缴公积金，不要求补缴社保
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辱骂领导被开除，合法吗？
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中铁某局领导全体降薪！全公司暂停证书补贴，员工: 证考到了，大清亡了
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人事通知你面试通过，但是Offer审批没过，是糊弄你还是开玩笑？
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毛时代如何规定退休和养老
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西安一公司招聘要求员工不可起诉公司？网友：怕00后整顿？
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在试用期内能随意辞退劳动者吗？是否合法？
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如果工作那一瞬间出现这些问题，就可以考虑离开公司，换个新环境
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报销可以给非公司员工吗