戴维：2W太累了，我4K够了——员工最在意的跟你想的不一样
发布人
打开封面 下载高清视频 观看高清视频 视频下载器
...
戴维：管理者如何用三问搞死自己——明确目标前，不要谈方法
...
吴迪：实战招聘技巧——帮你精准捕获人才（上）
...
【合集】花开物语 21
...
员工做大了，不管就废了！
...
俞亮：知人善任——DISC 性格领导力
...
张毅：领越®领导力
...
易炜：结构化逻辑思考——如何想清楚、说明白、做到位（下）
...
宋致旸：突破人效困境——企业人效提升的核心法则
...
领导拿你当枪使，套你话的时候，你知道吗？
...
别人逼员工逼出强者，你逼员工他就离职，为什么？
...
领导高绩效团队沙盘模拟体验（下）
...
正觉 Apple：代际领导力——让9095后积极而高效工作 授课片段（9）
...
职场大忌！！不要轻易站队！！
...
陈向军：当下高管领导力项目必然是柔性（1+X）项目
...
禹贞余：如何成为金牌面试官
...
陈旎：用故事的力量，提升影响力
...
同工下女性薪酬更低，现在企业为什么不全雇佣女性，降低用人成本
...
陈志坚：激发下属的潜能——管理者如何做好绩效管理
...
周利：变革领导力——发挥韧性优势引领成功变革（上）
...
谢妍嫣：核心员工保留和激励
...
陈晓璐：Z世代95-00后激励怎么做
...
谢妍嫣：情商领导力（上）
...
嘉山：代际领导力——如何管理95、00后新生代员工？
...
领导强迫加班，是你你走不走？
...
职场遭遇城府小人，教你识别应对！
...
顾侃：情商领导力沙盘模拟——你的世界要有别人 课程简介-HandBrake
...
国企里真的很多员工都在摸鱼吗？
...
领导越级指挥，我该如何应对？
...
这种感受，只有体制内的人才懂...
...
祁晓玲：不一样的演讲课——用内容的力量解决表达困境
...
如何逼走员工而不需付出代价？
...
李伟平：学习地图与人才培养
...
徐宗浩：如何帮助员工取得绩效？相信、帮助、发展、肯定
...
徐尧：搞定可视化报告——用数据轻松讲故事
...
职场懂沟通，才能被重视！
...
隋荣华：卓越领导的情商法则（三）
...
都说00后难管，到底怎么管理
...
庞涛：训战结合——如何助力营销组织实现业务突破（横屏版）
...
张文：搞定英文商务邮件——Dear or Hi 邮件称谓有讲究
...
何文磊：人才盘点由谁来盘——开门盘vs闭门盘