老板要在会上讲两句？立马安排。
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加强内部竞争，才能更快成长。
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老板让我安排，我就必须负责到底。
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积极主动的承担工作，是成为职场精英的必要条件
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公司规定必须认真执行，才能获得老板的认可。
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工作就要和我们一样，争分夺秒拒绝拖延。
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老板是个体面人，出差需要一点点排场。
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我们只是按老板的意思办事，保证没有违规...
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原来公司规定不是我们的专属，大家都是“同道中人”。
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开会太无聊怎么办？试试我的办法。
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殚精竭虑的工作，只为公司项目顺利推进。
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把老板的指示做到极致，这才是优秀的职场人。
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老板看到我们准备的心意，一定非常开心。
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作为一名优秀员工，偶尔加加班没啥问题~
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希望大家能向我们学习，在工作中做到绝对严谨。
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二十多人完不成三个人的工作？主要原因是赋能不够.
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公司的庆功宴，当然要邀请工作最努力的同事。
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老板说过的每句话都要记在心里，不能疏忽。
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该走的流程一定要走，这是老板的要求。
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老板终于赢了一次，说服了我们。
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严谨的老板制定了严谨的流程，我们也要严谨的执行。
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最高效率完成老板的安排，还要确保流程规范没有误差。
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客户收到我们为他量身定制的“惊喜”，一定非常开心~
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对老板的承诺，一定要说到做到。
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客户的需求要如实传达给老板，不能有所隐瞒...
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我们的表现一定很优秀，老板快乐的心情难以言表。
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新同事对公司不够了解，产生误会在所难免，一定要如实转达。
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为了我们的愉快周末，老板付出了很多...
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我们也不想看到老板落泪...但谁让这是公司规定呢...
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老板挑战极限，我们自然全力支持！
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老板突然要求写日报，他的目的是什么呢...
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拥有如此优秀的职员，老板心里一定很高兴。
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我们的行为，只是把客观事实做出了另一种解释...
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老板的健康关系公司发展，一定要格外重视。
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客户对接的多了，总能收获一些经验。
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商战就是要战术清晰、目标明确，瞄准老板下手。
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为了给公司创收，我们决定把洗手间外包出去。
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我们认真遵守规章制度，老板此刻一定很开心。
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主管的意思要精准传达给总监，不能自作主张。
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今年公司年会，我们给老板整了个大活！
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客户最后提出的要求...倒也不是很过分...