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宁波接班二代,接班后最大的敌人竟然是自己的父亲
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宁波接班二代开口跪瞬间,她竟然后悔了!
新希望的刘畅应该算是企二代里接班接的很好的一类人。
作为接班二代我从没担心过是不是会把公司干倒闭
接班二代没区别,但是男女有区别。
宁波制造业的一些老总做的是大品牌的中间链路,不出名但不妨碍他们有钱
宁波搞钱宇宙中心-就是宁波!宁波人骨子里好像只喜欢搞钱!搞钱这两个字好像刻在浙江人骨子里
宁波的二代接班人,企业老板,基本都是表面光鲜,背后吃苦!不容易的
宁波制造业的一些蓝领很值钱的,甚至比白领还吃香,技术就是他们最赚钱的资本
我身边有很多二代都没有接班
宁波企业二代,为啥不愿意子承父业?
如果不是为了接班我绝对去大城市打拼,我觉得漂泊打拼积极奋斗的生活很有魅力
接班二代接班的体量和资金虽然有很大差距,但是心态基本没有什么变化,商业都是心态和头脑层面的问题。
接班后400万买了一套房,结果自己做项目亏了100多万的那年,房子涨了500万,不知道自己是高兴还是难过
爸爸从来没想过把公司传承给我。甚至一度想卖掉公司
创一代和接二代天然不可调和的矛盾,里面却藏着温情!
生意的本质就是人性
宁波人喜欢买绿城的房子,除了绿城的老板宋卫平是浙江人外,他们的产品也真的做的非常用心
钱来的太快不一定是好事
我觉得游戏人生不是戏虐,是真实的升级打怪闯过思维。创业尤其需要这种游戏思维
高维认知第一步:主动100次,情绪是我的工具
宁波的写字楼入住率很高,主要原因是宁波属于创业者的天堂,提供了很好的创业环境
宁可睡地板 也要做老板#创业
老总的孤独我能理解,是因为,做企业的难,做生意背后背负的责任和压力,我们是一样的。
做生意的维度和逻辑随着时间的变化也在变化,有钱和努力的关系越来越远了
接班需要天赋,我也找到了接班和创业的快乐,所以不觉得苦
看到雷军的鬼畜视频就觉得不愧是小米的营销,你看到的都是他想让你看到的
我不想做女强人,只想做小可爱。
搞钱,真诚永远是必杀技
企业接班第一步是安抚老臣,管理和情商并用。
宁波做企业的小伙伴们,基本没有太重视物质享受的
老总为什么爱打高尔夫,打了才知道心态决定一切。
宁波二代是有历史使命的,他们奋进的目标是将品牌价值体现在名族品牌中
宁波的老板口碑很好,一方面他们很讲规矩,有边界感;另一方面他们也舍得分钱
浙江人有意识从良性竞争中提升自己,这其实是有利于产业链发展的
宁波神秘豪宅帝宝,好位置好景色就不是好价格。
孩子如果太优秀,移民出去,家里的产业谁来继承?
从奢侈品广告的变迁中就能看出来女性悦己已经成为时代大方向
浙江第一高楼宁波中心大厦
老板必须认知到:做企业差异化竞争才有未来
老总的一句话价值千金哦,老总的经验基本都是消费千万才能获得的!