V
主页
公司逼走员工只需要4个手段,亲身经历告诉你该如何保护自己!新入职场必看!!
发布人
之前的工作原因确实逼走过很多人,因为权力之争往往伴随着高层的迭代和换血。身处漩涡之中无法逆流抗衡,成为了被痛恨的对象,我却无能为力,甚至连安慰都做不到。作为CEO助理,我说的每一句话都代表着CEO,而我眼睛就是CEO的眼睛,除了冷眼观察不能流露任何同情。虽然早已辞职但是愧疚感还是很深,所以抽空做了这个视频,希望当时的经验可以帮到一些新入职场的人,帮助他们提早保护自己和认清楚自己可能面对的困境。如果有朋友正在面临类似的问题却无所适从可以和我聊一聊。
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
张雪峰建议:职场人不可不学的职场技能!【求职高手】
如何优雅的辞退不合适的员工
辞退不合格员工,无需通过复杂的绩效考核了!这样做,合规合法。
那些混日子、工作不积极的员工,如何干掉
公司使尽手段逼你走,教你一招反败为胜
假如员工都懂劳动法(离职篇),离职不受气~
这几种员工,建议不要培养
公司不怕劳动仲裁不怕被监察,公司怕什么呢?怕这样被打断了7寸
劝退员工,正确的方法 #管理
公司逼你离职?你就跟他耗!
在公司里挨几句骂就辞职的打工人,是不是没被社会毒打过?
当一个公司开始抓考勤,那就离黄不远了!
【职场必修】领导试探你、逼走你的4个阴险招,真损
公司既不开除你,也不安排工作,怎么办?
领导究竟可以恶心成什么样?你一定会碰到!3种破解
被公司逼着离职怎么办?教你如何耗公司!
企业压榨员工为何成常态?到底是利润重要,还是员工重要?
公司劝退不等于公司辞退,为什么员工主张2N不被支持?
公司最怕的两件事,找你事就盘他
调岗未必经员工同意?劝你别天真!第3种调岗方式不接受抬杠!
如何优雅地辞退刺头员工,好聚好散又较低成本?记住16字方针:晓之以情,动之以理,诱之以利,绳之以法。
逼迫员工离职,又深又黑的套路
公司合法辞退员工的几个步骤❗
注意!被公司辞退千万别乱说话,你就说这1句!必可拿到补偿金
下属推一步做一步?新手管理者该怎么拿捏“摆烂”下属?
领导逼走员工的6大阴招 分分钟帮你破解!
太可怕!这5步下来就没有公司逼不走的员工,前2步9成直接走了,最后送策略
公司不直接辞退,用来折磨员工的6大套路。谁拉不下脸谁就输!
垃圾公司逼员工滚蛋最常见的套路,防不胜防
公司裁员只给员工N + 1合理吗?被辞退要2n赔偿,该怎么做
职场中最恶心的逼你离职的手段
公司耍手段逼人辞职,律师教你见招拆招,越早懂得越能保护自己
公司故意恶心你逼你离职?盘它!
老板最怕什么样的员工
拒绝调岗,这几个步骤不能乱,也不能错!
HR自曝辞退套路 一个视频让你全身而退
想拿2n赔偿金,这两条件缺一不可!
被公司劝退,这些话千万不要说
老板:你不辞职,那就调岗降薪?不用担心,教科书式逐步化解!
被公司劝退,千万不要说错这些话!