家长可能会吐槽学期末评奖的不公，教师又何尝不在为此而头疼心烦
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当下中小学男老师越来越少，你觉得背后的原因是啥，又该如何去办
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关于职称评审的几句实在话，不一定中听，但还算理性务实，值得一听， #教师#职称#教育
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部级精品课一等奖微课获奖案例展示，教师真人出境微课视频作品。2024年基础教育精品课已经开始啦，全国老师均可参加，时间紧迫，选择才有机会，有什么不懂得可以问我
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合同制、员额制、参聘制、备案制、特岗制……其实教师只有两类
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今年这样的教师节，可能才是大家所喜闻乐见的，可惜仅限今年
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所有认为的不公和坚决的反对，只是因为自己不是获益方，起码我是
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有人志愿想选师范，你会推荐吗？如果换作是你的子女，还会推荐吗
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仔细想想，好像所有的事都是个人行为，特别是当出事或犯错的时候
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上、放学的时候，要求家长轮流去校门口站岗执勤，家长该配合吗
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学生越来越少，教师却日趋饱和，未来何去何从，确实是个现实问题
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部级精品课一等奖微课获奖案例展示，教师真人出境微课视频作品片段。2024年基础教育精品课已经开始啦，全国老师均可参加，精品课制作，微课制作，想参加的老师赶快准备
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家庭作业的布置，不能用手机只能口述或写黑板上抄，究竟是因为啥
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寒暑假教师被各种工作安排得满满当当，过得如此充实，真的合适吗
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一线教师们，你们对自己参与的教科研是一个什么样的看法和态度呀
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一个年轻的老师入职才20天就想辞职，你是会劝她留，还会是劝她走
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随意投诉老师，孩子可能就上不了高中，这话有没有那怕一丝的道理
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养老金并轨真的来了，这对教师岗位会带来哪些影响，值得我们关注
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这样的月薪够可以了吧，你有没有也为教师岗位而心动呢
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以学生、同事、家长三方评议的方式来考核老师的表现能力，靠谱吗
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因为一些原因，老师直接将家长拉黑了，你会理解支持这样的行为吗
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学校延时服务有没有可能会取消，如果取消不了，那又是因为什么
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期末家访，作为教师或家长，你觉得现实意义大吗
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家长该不该太配合教师的工作，教师努力抓成绩和家长的目标相同吗
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老师下班后要不要回家长信息？第一，开学初期树立基本人设，保持合理距离。第二，话说在前面。第三，给消息划分等级。
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孩子被老师批评，家长是站边老师接着批评，还是站边孩子维护孩子
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关于学校晚托的一些问题，值得我们一起来探讨
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职称倒是评上了，但如果课时工作量反而是相对比较少的，这合理吗
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确实都不容易，但我们不能为懒散找借口，哪怕这个借口显得很正当
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孩子少了，那就推行小班化教学，对此，你支持吗？觉得可能性大吗
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教师候课制、课间无缝衔接制、班主任坐教室办公制，利真大于弊吗
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老师因何会布置打卡式作业，而有些家长们又为啥会反对此类作业
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各行各业都不易，切记，身体健康为亲人也为自己，要懂保护和珍惜
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寒暑假，总有一些人认为，这并不是教师该有的假期，对此你怎么看
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师多生少，哪些老师可能会面临分流转岗，具体又会分流转岗去何处
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闹大了！有老师说：英语新教材一出，50%的乡镇学生就被淘汰了！到底是什么原因？
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教师的暑假可能和你们想象中的完全是两回事。对了，背景有彩蛋。
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如果教师队伍建立退出机制，你觉得是利大于弊，还是会弊大于利
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有些的老师课上不讲补课才讲。此话，你觉得是真的是假的还是蠢的
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新老师失去威严的行为你中招了吗？
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员额制参聘制备案制控制总量特岗，这些老师和在编教师，有啥区别