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154- 保姆型的管理者,带不好团队。
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💕前阿里某区资深经理 💕前农夫山泉人力资源总经理 📣全网畅销书《刷新管理》作者 💝关注我帮你解决企业经营管理的方方面面问题 (视频中言论仅代表老师个人观点,非平台方观点/立场)
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管理者有哪些话不能说?
394- 管理者发现员工私底下投简历,应该怎么处理?
狮子如何管理狼群,你就如何管理公司
118- 什么样的人,才可以成为管理者呢?
140- 作为HR,如何判断一个员工是否真的有能力?
职场三大忌,管理者千万别碰
管理者如何布置工作任务?做好这4步,管理更轻松
做不了狠人,别当管理者
管理者会不会带人,就看三点
20- 35岁还没有坐上管理,后果很严重。
265- 如何才能赢得老板的信任,成为嫡系部队?看完你就明白了
提拔管理这四类人慎用
员工不服你管怎么办,教你四个"立" #管理者
35- 一个优秀的管理者,必须要经过这三个阶段。管事,管人,管资源
管理者该如何被认可?
管人低三分,管事高三分
小公司做绩效管理之前建议先看这四点
191- 只有把钱分出去,蛋糕才能变大。当老板做管理的,格局一定要大。
47- 一位优秀的管理者,一定是沟通高手。
207- 员工抱怨太累了,管理者该如何应对?
123- 什么样的老板,值得你永远去追随?
中层管理者如何搞定上级,再次晋升
下属能力强怎么办?管理者的智慧做法,要看到最后
230- 在职场上不会沟通,管理道路就会越走越窄。
82- 为什么做了很多年的管理,却依然管理不好员工?
想坐稳管理位?我有的是方法!
烂好人管理者的三种表现
179- 到一个团队做空降领导,情商比能力重要多了。
报考人力资源管理师,有哪些坑需要避开
下属能力强怎么办?管理者的智慧做法
52- 三招驭人术,教你如何去管理刺头员工
225- 团队中的二八原则,每个人都要懂,尤其是管理者
管理者必看!千万别做“无能领导”
408- 管理者有时候越懒,反而越难激发员工的潜力
171- 公司高管被离职,他培养的下属还能重用吗?我的经验告诉你,无替补不晋升,被离职不提拔。
HR如何从0-1搭建并推行绩效管理体系
93- 为什么老员工都不愿意带新人?
21- 90后容易离职,该如何有效管理离职率很高的90后呢?相信看完这个视频你会有收获。
432- 老板是公司的掌舵人,一定不能只想着当下
16- 35岁之前涨的是人脉,35以后拼的是资源