教资面试结构化:最头痛学生之一：成绩差、不写作业、屡教不改，可以放弃吗？
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教资面试结构化-老师遇到突发情况如何作答？万能套句送给你，这还怕丢分？
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教资面试结构化：班级飞进来一只蝴蝶，学生都想伸手去抓，老师除了制止还应？
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教资面试结构化：学生考好想郊游，领导不同意，作为班主任我坚决反对领导意见！
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教资面试结构化：你有没有遇见这样的学生：回答问题很积极但总是错误答案？
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教资面试结构化：老师批评学生被校长指出太随意？这次是校长错了还是老师错了？
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教资面试结构化:俗话说教育就应该“老瓶装新酒”，你怎么理解？
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教资面试结构化：上课时学生手机响了，老师不仅没收还罚站，此做法恰当吗？
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教资面试结构化：学生成绩不好，做老师的只会鼓励？看似没错实则犯了大错！
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教资面试结构化：学生心理不健康是因为老师心理不健康，这个锅老师能背吗？
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教资面试结构化：学生在家长时间上网，对此你要开家长会，你会怎么开？
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教资面试结构化：老师你的绩效工资是怎么发的？有按学生成绩分发的吗？合理吗？
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教资面试结构化：最害怕的面试题：你的座右铭是什么？没文化的我怎么回答？
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教资面试结构化：学生追星成绩下滑，身为老师怎么救？和学生一起追星怎么样？
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教资面试结构化：课堂规则
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教资面试结构化：对于学生能发生的问题，解决思路都在这里了，赶紧学起来吧！
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教资面试结构化-学生问题难解决，快来看优秀老师怎么做，你的老师达标了吗？
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教资面试结构化：备课比讲课难吗？备好一节课要从哪几方面回答呢？
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教资面试结构化：你们班有个学生上课睡觉，下课活跃，你怎么办？
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教资面试结构化：做老师也会害怕德不配位？真正考验老师的时刻到了！
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教资面试结构化：学生身体不舒服就免除作业？学生似乎找到了不写作业的“好理由”
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教资面试结构化：老师在上课，其他老师却和其聊闲事，这是不怀好意吗？
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教资面试结构化：当一个老教师退休后，仍然感觉自己幸福感很强，你怎么看？
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教资面试结构化：老师拖堂的出发点是好的，但是学生这么做就不对了，你怎么看？
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教资面试结构化:上学时，我们总会记得一位好老师，你所认为的好老师“好”在哪？
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教资面试结构化：有人说，老师要像父母对孩子一样去关爱他们，你怎么看？
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教资面试结构化：老师遇到突发情况该如何解决，聪明的老师早就用会这些“招”了！
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教资面试结构化：苏霍林姆斯基说：学生应该抬起头来走路，现在的学生应学会低头
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教资面试结构化：双观点题目看似矛盾实则辩证统一，学会这个答题思路，丢分找我！
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教资面试结构化：老师上课发现有学生传小纸条，及时阻止还是下课谈话？
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教资面试结构化：张老师经常批评学生，其他同事都有意见，你会怎么办？
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教资面试结构化：面试考到教师素养可得注意了，内容包括5大方面，不要漏掉哦！
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教资面试结构化：教师威严是靠冷漠高傲体现的？这样的教师处于哪个等级？
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教资面试结构化:老师工作面临的问题你绝对想不到，不单单指学习问题哦！
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教资面试结构化：做老师谁没经历过这4个小场面？但一不留神就变成了“大场面”！
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教资面试结构化：“教师无小节，处处皆楷模”，对于这句话你怎么看？
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教资面试结构化：带牙套被别人嘲笑怎么办？若是自卑就输了，我劝你这么做！
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教资面试结构化：每个人小时候都经历过班级丢东西，你知道“小偷”是谁吗？
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教资面试结构化：你写了个建议方案，领导没采纳，反而批评了你，你会怎么做？
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教资面试结构化：有一种儿童值得我们关注，身为教师你如何看待留守儿童？
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教资面试结构化：老师计划组织一项活动该如何作答？万能套句送给你，学会满分！