为什么中年的我们对自己越来越抠，越来越舍不得花钱？
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职场中多少人栽在太老实，吃亏未必是福，这几个弱点请尽快摒弃
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无论你和领导私交多好，这五件事千万不能做，因为每件都愚蠢之至
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和领导相处，不管你多厉害，都要学会低头，请注意这十条原则！
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老实人最大的愚蠢就是把善良留给了错误的人
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这几点送礼的人情你必须懂，否则就是小孩子不懂成年人的世界
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婚姻出现问题但为了孩子不得不熬下去时，不妨听听这五句话
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领导提拔人是以什么作为衡量标准，绝不是你单纯的努力和付出
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请保持一个平和通透理性淡然的心态，来面对体制内的各种不公平
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越自私的人活得越快乐越幸福
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读书越多，收入也就越高？是这会事吗，大家怎么看？
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朋友的本质其实就是资源和利益的互换，这也是大家身边朋友越来越少的原因
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想在职场走的更远更好，一定要具备以下三种能力，而且越往后越难
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工作中努力和会来事哪个重要？有这种想法的人，说明你还不成熟
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职场上的老实人应如何修炼和提升自己的城府？其实无非就这几点！
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当你看不到事业晋升希望，该如何选择，中年的我和你说说心里话
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体制内，在领导那认怂不是什么丢人的事
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副职如何生存？管太多正职提防，不管事又显无能，如何拿捏分寸？
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真正主动自愿当佛系的人，往往有以下表现，这类人是值得信赖的
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掌握好以下送礼话术，领导即便想拒绝都不好意思开口
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当了小领导后，为什么发现身边的朋友多了，人也热情了？
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在体制内，如何处理复杂的人际关系？其实就这六点要把握好
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相爱但不能在一起，请多理解不要纠缠伤害
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在体制内，工作是干不完的，不要压榨自己上厕所吃饭时间去干工作
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在职场要做个精致的利己主义者，别太过讲感情和面子，都是扯淡
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找领导办事，这几个铺垫一定要做到前面，临时抱佛脚肯定不行
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体制内45岁，过了提拔的年龄，该选择混日子还是继续默默付出？
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领导眼中一个沉稳干练的下属应该具备这四点，尤其最后一点特重要
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如何向领导汇报工作？掌握这几点，让领导对你青睐有加
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在体制内，会做的永远不如会汇报的，汇报的10条经典语录分享给大家，有助于你早日脱颖而出
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人过中年。再不要执着的把升迁作为唯一的诉求
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体制内，对于领导的指示安排有疑惑时，要勇于出声发言
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如何与领导有效的沟通，请参考以下意见，想让领导不信任你都难！
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聊聊人性的话题，这些观点直戳人心底最原始最本质的想法！
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为什么有的人很努力就是得不到赏识？因为触碰到与领导的交往禁忌
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想走出国企谋求外面发展风生水起，这三种病要不根治，基本不可能
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批评下属时，最好遵循“轻话说重，重话说轻”的处置原则
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整天算计如何向得罪过自己的小人打击报复，只能使自己越来越low，深陷底层而无法自拔
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在职场，很多人不被提拔，主要原因就是脸皮薄，不敢和领导说
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聊聊人情世故几点小细节，别笑，很多人虽然知道但未必知道怎么做
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人脉关系有时候就是个骗人的童话，会逐渐的迷失误导我们自己