9-没有创新, 留下的只有固执-创新场域-结语和问答
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6-4具体该怎么管理创新团队-创新场域-IFT创新工作流程-创新团队管理架构
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适合中国企业的创新管理架构和创新研发流程工具《创新场域Innovation Field Theory》2024创研所新成果开源发布-7小时-1.2倍速
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4-1-2创新中国的大趋势已来-创新场域-引子-创新的本质-创新的大趋势
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5-4从胖东来企业文化的客观分析看创新文化的来源-创新场域-核心-创新文化-胖东来案例
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0开源14年做创新工具-创新场域-前言-课题背景
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6-3两套流程工具解决多数企业创新流程难题-创新场域-IFT创新工作流程-创新流程工具包
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3中国的企业文化真的在阻碍创新吗?-创新场域-困惑-创新转型所面临的困境
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7商业的决策的本事就是"猜"-创新场域-创新的决策-直觉决策力
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5-5创新更需要秩序-创新场域-核心-创新的秩序-网游化
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5-6创新场域-上半场回顾
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6-6像游戏一样管理员工-创新场域-IFT创新工作流程-创新绩效的评价标准-职位晋升
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4-3国外创新理论本土不服的原因是什么-创新场域-引子-国外创新理论本土不服的原因
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5-1中国企业实事求是有多难?-创新场域-核心-创新的关键在沟通
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5-3创新要依赖流程, 而不应该是个别强人-创新场域-核心-流程机制
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结构化思维、建立个人知识体系、记忆规律、学习方法、脑图工具-创研公开课《脑图与职业进化》内容节选
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6-2创新基于企业优势拓展做小的事-创新场域-IFT创新工作流程-最小化创新单元
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6-5创新团队管理的角色化方法-创新场域-IFT创新工作流程-创新团队的人力结构-角色化
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02-我的故事-脑图与职业进化-故事
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6-1一个产品等于一个系统-创新场域-IFT创新工作流程-产品等于系统
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5-2适合中国本土的商业创新解决方案-创新场域-核心-创新场景
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6-7如何激发团队的创新文化-创新场域-IFT创新工作流程-创新团队的文化搭建
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8中国审美背后的思想源头-气韵设计理论-气韵生动
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01故事-设计师的职业困惑-设计师的职业规划-我的故事
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20-研究课题帮我们进入职业深水区-脑图与职业进化-互动
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14-如何让企业重视创新的价值-设计咨询转型实践沙龙-问答环节3
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专用于创新的工具包-2.1版本更新说明会《心理咨询式用户研究实操手册和调研工具包》3小时1.2 倍速
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4中式审美版式实践-气韵设计理论-中式审美
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1基因演化角度的创新视角-创新场域-思考-创新概率论
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5中国绘画的审美核心气韵生动-气韵设计理论-气韵生动
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10气韵生动是什么?-气韵设计理论-气韵生动
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8-1-不能成长干嘛还要创新-创新场域-同步成长-创新流程与个人成长同步-学习型组织-
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11-如何建立个人的知识体系-脑图与职业进化-结构化思维
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创研公开课《设计师的职业规划》3小时1.3倍速视频
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6中国古代文人的审美实践-气韵设计理论-气韵生动
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9中西方审美的差异-气韵设计理论-气韵生动
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19未来趋势判断与职业发展-研究员深入问答-趋势相关问题
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13-设计行业的问题-脑图与职业进化-课题
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10-什么是结构化思维-脑图与职业进化-结构化思维
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本我、自我和超我的诞生情境-心理动力学基础知识-创研公开课《不简单的访谈》内容节选
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17-三位经验分享嘉宾-脑图与职业进化-课题