不来上班 关系还在
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公司逼你自己离职，你首先要做的是什么，就一句话：按兵不动
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在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
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你的工作是做六休一 但是依然有可能 要不来加班费
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你现在预感到公司要开除你了，你要做点什么？
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离职的时候，你在这上面一签字，补偿金赔偿金都没有了
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你离职了，和公司没有劳动关系了，依然可以找公司要钱
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不愿离职靠泡病假
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宁愿不拿这个月工资，也不能签字，全是套路
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被迫辞职的朋友，一定要谨慎！
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劳动仲裁这段期间，要不要上班呢
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不是说你和平台签了灵活用工的协议，你就没有劳动关系了
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如果单位是以5这个开除的你，2N稳到手！
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男子上班时间请假外出嫖娼被解雇，这也是个人才
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很多公司套路劝退
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越是书面的通知，我告诉你风险越大啊！
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仲裁确认劳动关系，不一定是好事！
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公司给你安排不合理的工作，要不要拒绝？
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多个公司劳动关系
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公司给你穿小鞋怎么办，我告诉你，你已经胜利在望了啊，为什么给你穿小鞋，本质的原因就是公司找不到你的问题
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这两天天够热啊 天津的朋友你注意 我今天说两个费用
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怎么证明公司，已经把你开除了？
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员工啊有时候不能太虎啊，小心自己吃亏
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想裁掉你 不想补偿
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公司给你的东西，别轻易还回去
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如果你现在面临离职，我给你说3个极其隐蔽的坑
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公司总让你培训 经济补偿依然有戏啊
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4.被迫辞职4句口诀
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和公司打官司赢不了，老板后台硬着呢，整天患得患失的没有任何的意义
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公司口头辞退你，有几个关键的问题，给大家聊一聊
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公司就针对你，不让你上班，你有招吗？
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今天讲一下，加班和值班有什么区别
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今天给大家说3个被迫辞职的小技巧
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公司挤兑你走 招数越多 机会越大
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业绩太低被开除
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员工自己打劳动官司怕什么？就是不打自招！
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公司现在给你调岗，要不要对着干？
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理直气壮安排加班
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强迫你加班怎么破，2个思路
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老板和人事经理，经常忽悠你的6个劳动法问题
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如果你现在面临到，公司不签合同的事，能不能提被迫辞职？