I009-钢结构（软件+设计）训练营
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甲方有权根据公司经营情况调岗降薪
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劳动仲裁时，不要随便提交证据
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公司不给开离职证明怎么办？
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严重违反公司制度被辞退，仲裁需注意这2大重点：
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公司劝退给你补偿，但你不想走
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公司未交社保，找公司补交还不给补！
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因为投诉了公司未缴纳社保被开除
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外包被退回公司只赔偿1个月合理吗？
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公司放长假，如何应对？
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自愿放弃缴纳社保有效吗
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公司裁员给你n+1，你要2n+1！
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发生事故后，公司赔了医药费，却被起诉？
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被公司调回外包总部待岗怎么办？
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不同意调岗，应该怎么做？
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公司因为经营困难安排我待岗，工资按最低工资70%发放！
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公司跨市搬迁可以走被迫离职吗？
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加班费按照最低工资计算，是否合理？
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被外包退项，想拿经济补偿金
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发生工伤后没有社保，怎么办？
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如何证明与公司存在劳动关系？
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提了离职后，公司要求签不胜任怎么办？
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本来能拿2倍工资赔偿的，被自己搞没了！
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公司不承认劳动关系，怎么办
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未足额支付工资走被迫离职，败诉的可能性很大！
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自离后还能以公司的违法行为主张被迫离职吗？
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第二次合同到期后公司未续签，会默认延续合同吗？
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外包公司待岗，以被迫离职仲裁，却没有被迫通知书！
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如何追缴社保
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销售目标被提高，达不成就降薪
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为什么2N不好拿 如何拿到2N的补偿
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什么是仲裁时效性？
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公司开会说要调岗，我不愿意应该怎么办？
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公司调岗说不去算旷工，怎么办
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被公司穿小鞋，你能忍多久？
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最后一份合同只有一年时间，被辞退只给1个月补偿金！
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公司不让休病假，还威胁要调岗
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给公司造成损失的，公司可以直接扣工资吗？
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侮辱公司领导被开除，仲裁如何辩证？
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公司让换签合同，却被自己坑了
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未签合同未交社保，怎么维权？