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当你进入一家新公司做培训,如何快速证明自己的价值呢??
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当你进入一家新公司做培训管理,如何快速证明自己的价值呢?方法很简单,就是找到最需要培训的部门,做好雪中送炭!有3个群体最需要关注,分别是新人最多的部门,绩效最差的部门或销售部门,培训对于这些部门而言效果是可以立竿见影的。
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