V
主页
京东 11.11 红包
为什么长大后,时间流逝的速度变快了?3种方法让时间慢下来
发布人
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
如果在你身上有这3个特征,不用怀疑,你是内向性格的人
真正优质的人脉,不在于认识人的数量和质量,而在于关系网的结构
高手的逻辑:通盘无妙手
高手的心法:结硬寨,打呆仗
不善交际怎么办?恭喜你,拥有这4个不为人知的性格优势
讲再多道理也不如讲一个好故事,伟大的领袖,都是讲故事的高手
恋人分手前,会出现哪些预兆,网友投票最多的20个答案(上)
人和人最大的差距是什么?不是财富、天资、勤奋,而是这一点
高手思考问题,与普通人最大的区别在于,是否包含这3个关键要素
研究显示,培养优势比弥补缺陷的回报更大,用人就要“用人之长”
与人交往的50个建议(下)
快速扩张的底层算法:小作坊企业,与大型跨国公司的真正差距
作为管理者,首先要在组织里扮演好这3种角色,否则别谈领导力
应对复杂的人际关系,往往需要最简单的原则
卓越领导者的3大用人原则:用人之长、容人之短、识人之异
欠钱不还的心理学解释
一个管理者最多能管几个下属?管理大师终于给出了答案
这样设计激励体系,让员工面对枯燥的工作,像玩游戏一样上瘾
平庸的领导者喜欢做‘决定’,而卓越的领袖擅于做‘决策’
领导者如何正确地‘反思’?你那不是反思,顶多叫‘个人总结’
记住这个心理学效应,在关键时刻,它能救你的命
伟大组织与平庸组织最大的区别,在于面对失败时,采取这3种态度
5句话治好你90%的选择困难症
人生既不是短跑,也不是马拉松
如何用最短的时间看懂一个人,教你3种方法,虽然简单却很有效
有学者研究了18家百年企业的领导人,发现这才是最高级的心智模式
你是内向性格还是外向性格?
新时代超级富豪是如何起家的?和以前不一样了,有这7个共同特征
与人交往的50个建议(上)
这7个信号出现,表明你该考虑换个工作了
都说男人喜欢漂亮的,女人倾慕有钱的,但还有个条件双方更加看重
图快的人,最后都成了输家,人生最快的速度是“不贪胜”
领导越‘懒’,团队越强
温柔的舌头能折断骨头,非暴力沟通的3个原则
对领导者来说,没犯过大错,就是最大的错
《孙子兵法》不是教你战法,而是不战之法,核心原则是赢了再打
关于用人的几个关键环节,4个字就能概括,每个字都决定企业成败
从普通员工到卓越领袖,需要经历4个阶段,你在哪一级?
为何懂了那么多道理还过不好这一生?你可能误解了知识的增长规律
这样喝牛奶竟然这么养生,99%的人都不知道