京东 11.11 红包
平衡计分卡的四个维度
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四种主流的股权激励方式，你清楚吗？
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主题演讲：《AI交互媒介突破与人才新质生产力的“能”与“效”》
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以业绩为基础，以学员为中心 让培训内容更有价值
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和下属进行绩效面谈究竟谈什么
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主题演讲：ESG与组织变革
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绩效评估最重要的三个原则
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主题演讲：静后而虑，组织变革的快与慢
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高效的绩效辅导诀窍二
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通过哪些途径收集下属的绩效信息
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美国PDP认证导师任永刚讲授如何超越组织发展的“三座大山“，提升组织绩效的系统解决之道
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你真的懂什么叫人力资源数字化转型吗？
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HR职能转型受阻，问题究竟出在哪？独家采访IBM Top 110 HRBP/华为HRBP转型专家顾问顾小蓉！#HRoot商学苑
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09. 是不是每个人都要写OKR？
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DAY 7丨你见过“螃蟹式”的组织构架吗？说不定你的团队就是如此
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分清指导和辅导的区别
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人力资源九定到底定什么？很多同学都会将企业招聘首选需要企业人力资源九定，那九定，到底需要定什么内容呢？听刘老师讲。每天一个知识点助力HR职业进阶
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DAY 18丨你知道性格也是需要练习的吗？
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HRoot商学院客座教授王珞博士来为您讲解，绩效新思考：100人的企业，其中10人贡献总收入的一半？
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12. 什么样的OKR才是鼓舞人心的？
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