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前微软战略合作总监刘润：延续性创新VS平台式创新
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前微软战略合作总监刘润：美国的企业文化是契约文化
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前微软战略合作总监刘润：没有管理的管理，就是最好的管理
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前微软战略合作总监刘润：成熟期，管理很重要
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前微软战略合作总监刘润：未来什么样的公司会胜出？
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前微软战略合作总监刘润：成熟公司都会讲——向管理要收益
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前微软战略合作总监刘润：转型期更像是一次创业
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前微软战略合作总监刘润：创业阶段的核心矛盾是战略
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前微软战略合作总监刘润：中美企业的差异是阶段性的差异
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前微软战略合作总监刘润：创业公司需要的是战略思考，不是管理
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徐刚：AIGC时代，如何规划人力资源数智化转型？
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2020粤港澳大湾区人力资本创新峰会开场视频
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好的演讲，重点要让观众有“画面感”和“代入感”
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DAY 3丨offer里基本薪资与津贴的套路，不看亏大了
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名字能发挥的价值，你可能想象不到！【HRoot商学院】
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“量化”你的愿景，追随者自然而然就会来！【HRoot商学院】
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2020 CHCF闪光片段｜战略非常重要在哪里？叫做事关上下左右的协同。——屠枫 绩效及组织管理专家 #HRoot商学院
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爆款网红“说话”的方式，和你有什么不同？【HRoot商学院】
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商业演讲，关键在于把话说出价值感【HRoot商学院】
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德勤人力资源战略转型项目专家厉宁：当未来正向我们走来，HR的转型之路在何方？【HCIS演讲实录】
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主题演讲：ESG与组织变革
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第一届全国人力资源服务业发展大会 宣传片 #HRoot
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2020 CHCF闪光片段｜中国是一个以人为本或者非常依靠个人作战能力的地方。
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2020 CHCF闪光片段｜对业务影响最大的有两样东西
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主题演讲：静后而虑，组织变革的快与慢
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2020粤港澳大湾区人力资本创新峰会精彩花絮
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一场有观点有远见不内卷的对话——《美世堂》，预告来袭！
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Z世代创业者不追求财务最大化，他们追求的是……
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2020 CHCF闪光片段 ｜智能时代，价值型企业＝战略×商业模式＋管理效率。——张国维 中国惠普公司前执行副总裁#HRoot商学院#
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液态世界中的人力资本，洞见未来的种种可能【2021HRoot中国人力资本论坛】
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与其裁掉100个员工，不如裁掉一个不中用的管理者
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领导力要依据所处组织情景而变化
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特斯拉如何颠覆汽车行业？
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2020 CHCF闪光片段｜HR一定要由外而内地看事物。
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华为前CHRO高级顾问带你玩转全球化新背景下，重新设计HR战略
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Lesson 21：不懂锚定效应，你的钱包被商家安排的明明白白！
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2020 CHCF闪光片段｜未来的企业需要有一种很强的组织能力，就是对外部的认知。我们讲内部适应外部，因为适者生存。——屠枫 绩效及组织管理专家 #HRoot商
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你会使用人才吗
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2020 CHCF闪光片段｜随着时代的变化，我们会发现今天的企业越来越多地触及到一些不确定性很高的事情。——屠枫 绩效及组织管理专家 #HRoot商学院
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用AI生成电影解说视频，半年狂赚43W！只要找对方法，其实富起来也就这两年！